Pour devenir psychologue en ingénierie, vous avez besoin d’une éducation et d’une formation dans la discipline de la psychologie des facteurs humains. Ce domaine de la psychologie étudie l’interaction entre les machines et les humains dans de nombreux environnements différents. Les exigences éducatives comprennent un diplôme universitaire supérieur et éventuellement une expérience réelle d’un stage ou d’un emploi précédent dans le domaine de la psychologie des facteurs humains. Ceux qui souhaitent devenir psychologue-ingénieur trouveront de nombreuses opportunités de carrière dans le secteur de la recherche de cette profession. Il existe également un certain nombre de possibilités de carrière pour les psychologues ingénieurs en pratique privée et dans les universités.
Ceux qui souhaitent devenir psychologue en génie doivent avoir un baccalauréat en psychologie ou dans un autre domaine connexe comme l’ingénierie, la physique ou la programmation informatique. Bien que les exigences du poste varient selon l’employeur, il n’y a pas beaucoup d’emplois dans ce domaine qui ne nécessitent pas un diplôme d’études supérieures. L’éducation et la formation devraient être axées sur le travail dans une industrie spécifique comme les technologies de l’information, la recherche, les soins de santé ou l’enseignement. De nombreuses entreprises peuvent exiger que les candidats aient une expérience de travail en ingénierie. Une maîtrise ou un doctorat nécessitant une formation complémentaire dans un domaine spécialisé de la psychologie des facteurs humains est nécessaire pour ceux qui souhaitent devenir psychologue-ingénieur en milieu clinique ou en pratique privée.
Un certain nombre de psychologues en génie sont employés dans les secteurs du génie biomédical et industriel. Environ 40 pour cent des psychologues en ingénierie en exercice sont en pratique privée ou travaillent en tant que consultants. L’armée, généralement un employeur important de psychologues en génie, embauche maintenant des personnes en pratique privée à titre de consultant. D’autres, dans le domaine universitaire, aideront à enseigner aux étudiants souhaitant devenir psychologues ingénieurs. Associations professionnelles et groupes représentant des psychologues en génie, notamment l’American Psychological Association (APA), la Human Factors Ergonomics Society (HFES) et l’International Ergonomics Association (IEA).
La plupart des personnes qui souhaitent devenir psychologue-ingénieur trouveront un emploi dans l’industrie médicale, dans des centres de recherche, dans des agences gouvernementales ou dans le secteur privé. Une carrière dans la recherche consiste à mener des expériences et à développer des théories pour expliquer comment les gens utilisent des appareils mécaniques et réagissent à leur environnement. Les résultats de cette recherche pourraient être utilisés pour rendre une prothèse de jambe plus efficace ou pour rendre une salle de bain plus accessible aux personnes à mobilité réduite.
De nombreux psychologues ingénieurs travaillent dans l’industrie médicale en veillant à ce que l’équipement médical soit sûr, efficace et ergonomique. Afin de réduire leur exposition à la responsabilité du fait de produits mal conçus ou dangereux, certaines entreprises sont prêtes à payer un salaire élevé à des ingénieurs-psychologues qualifiés pour concevoir et surveiller la fabrication de leurs produits.