Pour devenir un avocat pour licenciement abusif, la plupart des domaines exigent qu’une personne fr?quente et obtienne son dipl?me de la facult? de droit et r?ussisse l’examen du barreau. En plus de ces ?tapes de base, il peut ?tre utile pour quelqu’un qui souhaite devenir avocat pour licenciement abusif de suivre des cours de droit du travail et de l’emploi pendant ses ?tudes de droit. Bien qu’il ne soit pas obligatoire de travailler pendant les ?tudes de droit, il peut ?tre plus facile de trouver un emploi si un ?tudiant a travaill? comme auxiliaire juridique ou stagiaire juridique pour un cabinet qui repr?sente soit des travailleurs dont l’emploi a ?t? licenci?, soit des employeurs.
En r?gle g?n?rale, la premi?re ?tape pour devenir un avocat pour licenciement abusif est de postuler et d’?tre admis ? la facult? de droit. Aux ?tats-Unis, il est g?n?ralement important d’obtenir un dipl?me universitaire, d’avoir une moyenne pond?r?e cumulative ?lev?e et m?me de joindre plusieurs lettres de recommandation de professeurs ou d’autres professionnels qui ont travaill? en ?troite collaboration avec l’?tudiant. En outre, la plupart des ?coles aux ?tats-Unis exigent que les ?tudiants passent le test d’admission ? la facult? de droit (LSAT) avant de pouvoir postuler; selon le calibre de la facult? de droit, une vari?t? de scores LSAT peut ?tre acceptable. Les ?coles en Europe n’ont pas de tels tests d’admission, et beaucoup int?grent la facult? de droit dans un programme de premier cycle.
Une fois qu’une ?tudiante a ?t? accept?e dans un programme de droit, elle devra g?n?ralement suivre des cours de droit de base, tels que le droit p?nal, le droit civil et le droit de la propri?t?. Pour devenir avocat en cas de licenciement abusif, il peut ?tre avantageux de suivre des cours relatifs au licenciement abusif, tels que le droit du travail, le droit du travail ou l’indemnisation des accidents du travail. En outre, la participation ? un concours de simulation de proc?s peut ?galement donner ? un ?tudiant un avantage pour travailler comme avocat pour licenciement abusif.
Apr?s l’obtention du dipl?me, la prochaine ?tape pour devenir un avocat pour licenciement abusif est de passer l’examen du barreau dans la juridiction dans laquelle l’?tudiant souhaite exercer le droit. Cela est principalement vrai aux ?tats-Unis, mais il en va de m?me pour de nombreux autres pays, tels que l’Angleterre, le Br?sil et la Hongrie. D?s que l’?tudiante r?ussit l’examen du barreau, elle est autoris?e ? pratiquer le droit dans cette juridiction ou cette r?gion uniquement.
L’une des meilleures fa?ons de devenir un avocat pour licenciement abusif est de trouver du travail dans un cabinet d’avocats sp?cialis? sp?cifiquement dans le licenciement abusif. Il est pr?f?rable de travailler sur les deux c?t?s de la question pour bien comprendre ce qui est englob? dans un cas de licenciement abusif. Par exemple, lorsqu’on travaille pour un cabinet d’avocats qui repr?sente des employ?s, il est possible d’apprendre des fa?ons de prouver que l’employeur a cong?di? injustement. Il est ?galement possible d’apprendre comment les employ?s et leurs avocats peuvent essayer de manipuler le syst?me en leur faveur. Alternativement, si vous travaillez pour un cabinet d’avocats qui repr?sente des employeurs, il est possible d’apprendre comment l’employeur g?re diverses situations qui m?nent ? la cessation d’emploi, qu’elle soit juste ou injuste.