Beaucoup de ceux qui entrent dans le domaine de l’éducation espèrent enseigner dans un autre pays. Cependant, trouver un emploi d’enseignant dans un autre pays peut s’avérer être un défi. Ceux qui recherchent un emploi d’enseignant à l’étranger devraient commencer par acquérir de l’expérience. De plus, l’apprentissage d’une autre langue est une étape importante pour ceux qui recherchent un emploi d’enseignant à l’étranger, en particulier pour les personnes qui parlent une langue relativement localisée. Rester en contact avec des amis et collègues sur le terrain et créer des réseaux avec des cabinets de recrutement visant à pourvoir des postes d’enseignants internationaux est également essentiel pour ceux qui recherchent un emploi dans l’enseignement dans un autre pays.
L’une des choses les plus importantes qu’une personne à la recherche d’un emploi d’enseignant à l’étranger puisse faire est d’acquérir une certaine expérience dans l’enseignement. En général, les écoles internationales n’embauchent pas d’enseignants qui viennent de sortir de l’université et n’ont aucune expérience de l’enseignement. Au lieu de cela, ils préfèrent embaucher ceux qui ont enseigné professionnellement pendant au moins un an ou deux.
Une exception à cette règle, cependant, comprend les écoles missionnaires, qui peuvent embaucher des personnes sans expérience d’enseignement préalable. Il est important que les personnes cherchant ces postes sachent, cependant, que les écoles missionnaires paient généralement de très petits salaires, voire rien du tout. Malgré cela, les écoles missionnaires peuvent être un bon moyen pour les personnes sans expérience d’enseignement préalable de mettre le pied dans la porte lorsqu’il s’agit de trouver des emplois d’enseignant à l’étranger.
Ceux qui souhaitent enseigner à l’étranger devraient envisager d’apprendre une autre langue. Ceci est particulièrement important pour les personnes qui parlent une langue ou un dialecte relativement localisé. Alors que dans la plupart des cas, un traducteur sera disponible pour les personnes choisies pour des postes d’enseignement à l’étranger, ceux qui ont au moins une connaissance de base d’une langue étrangère sont généralement considérés comme plus souhaitables. Dans de nombreux cas, une personne qui prétend être bilingue sera invitée à passer un test de compétence afin de déterminer son niveau d’aisance en langue secondaire.
Le réseautage est une autre exigence importante pour ceux qui recherchent un emploi d’enseignant à l’étranger. Les personnes qui recherchent ces postes doivent non seulement contacter et rester en contact avec d’autres personnes dans le domaine qui peuvent enseigner dans d’autres pays, mais doivent également rechercher et assister à des salons de recrutement visant à pourvoir des postes d’enseignant à l’étranger. Les grands cabinets de recrutement du monde entier organisent généralement ces salons sur une base relativement régulière afin de pourvoir un certain nombre de postes.