Les tâches spécifiques d’un apprenti ingénieur varieront selon le type d’ingénierie qu’il ou elle a l’intention de faire. Un apprenti en génie électrique, par exemple, se concentrera sur des compétences et des techniques différentes de celles d’un ingénieur civil. Un apprenti en général est une personne qui travaille pour un salaire inférieur sous la direction d’un travailleur plus expérimenté afin d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans un métier ou une carrière. Certaines professions ou certains employeurs exigent que les candidats potentiels suivent un apprentissage avant de pouvoir être considérés pour un travail à temps plein.
Un apprenti ingénieur travaillera probablement en tant qu’assistant d’un ingénieur plus expérimenté, bien que dans d’autres cas, l’apprenti aura des tâches pertinentes similaires à celles des ingénieurs en chef ; le travail effectué par un apprenti ingénieur sera toutefois soumis à plus d’inspection et d’examen minutieux, et il est peu probable que l’apprenti effectue des travaux sans une certaine supervision. Le cas échéant, un apprenti ingénieur se rendra avec un ingénieur en chef sur un chantier pour observer ou participer au processus de travail. L’ingénieur en chef agira comme un enseignant pour l’apprenti tout en offrant des expériences d’apprentissage pratiques dans la mesure du possible.
La durée d’un apprentissage peut varier considérablement. Certaines professions exigent qu’un apprenti ingénieur participe à un programme d’apprentissage d’une durée maximale de cinq ans, tandis que d’autres peuvent être aussi brèves qu’un an ou moins. La durée dépendra de la complexité de la profession ainsi que de la formation et de l’expérience de l’apprenti. Au cours de cette période de formation professionnelle, le participant peut avoir besoin d’obtenir des certifications ou des licences spécifiques qui le qualifient pour travailler dans une région spécifique. L’apprentissage peut donc inclure une formation en classe ou une formation pour préparer le participant aux examens de certification ou de licence.
Une fois que l’apprenti a terminé sa formation professionnelle de manière satisfaisante, il ou elle sera admissible à un travail à temps plein au sein de la profession. Participer à un apprentissage dans une entreprise ou une entité spécifique peut augmenter les chances d’un candidat d’être embauché à temps plein, même si cela n’est certainement pas garanti. La plupart des professions d’ingénieur peuvent être très compétitives, bien qu’elles fassent également partie des professions à la croissance la plus rapide et ont besoin de jeunes diplômés et de jeunes employés. De nombreux étudiants en génie peuvent, en fait, être tenus de participer à un apprentissage ou à un stage afin de satisfaire aux exigences d’obtention du diplôme tout en travaillant sur un diplôme de premier cycle.