Le travail principal de tout assembleur m?canique est d’assembler ou de mettre en place des produits pour un fabricant. Dans le cadre du processus de production, cette personne assemble les choses ? la main, mais parfois ? l’aide d’une machine, et doit fr?quemment lire des instructions techniques d?taill?es ou des plans d’ing?nierie pour mener ? bien le travail. Le processus peut inclure l’utilisation d’une vari?t? d’outils ou de machines pour souder, souder, coller ou mouler des pi?ces ensemble. Les sp?cificit?s du travail peuvent varier et varient souvent en fonction du type de produit en cause ainsi que de l’expertise n?cessaire pour tout assembler et terminer. La plupart de ces types de travailleurs passent la majorit? de leur temps sur la production ou sur les cha?nes de montage, et ils travaillent g?n?ralement en ?quipes qui peuvent avoir lieu de jour ou de nuit.
Description de travail de base
L’assemblage est une partie importante de la plupart des processus de fabrication. Certains d’entre eux sont tr?s techniques, comme c’est souvent le cas avec les composants ?lectroniques et m?caniques, grands et petits. Cependant, de nombreux produits plus simplifi?s n?cessitent au moins un peu d’assemblage avant la vente. Certains des assemblages les plus ?l?mentaires peuvent ?tre effectu?s par des machines ou des robots, mais une grande partie doit ?tre effectu?e ? la main. Dans les endroits o? l’assemblage m?canique est tr?s co?teux, embaucher des personnes pour assembler les choses peut ?galement ?tre rentable et plus efficace.
Environnements de production
Un assembleur m?canique peut travailler dans une vari?t? d’environnements de production. Le travail peut impliquer l’assemblage d’une partie ou d’une pi?ce d’un produit, mais peut ?galement impliquer l’assemblage de quelque chose enti?rement, du d?but ? la fin. Les travailleurs sur une cha?ne de montage n’ont g?n?ralement pas beaucoup de temps ? consacrer ? chaque pi?ce, et il est courant que diff?rentes personnes soient responsables de diff?rentes t?ches. Une personne pourrait percer des trous, par exemple ; le suivant pourrait lacer le cordon ? travers ces trous, et un autre encore pourrait attacher ce cordon ? une pi?ce s?par?e.
Ces types de travailleurs peuvent assembler de petites pi?ces ou des produits tels que des circuits imprim?s ou des pi?ces ?lectroniques. Cette version du m?tier est souvent appel?e assembleur m?canique ?lectronique. Certains travailleurs ont ?galement des emplois dans des organisations qui fabriquent de gros produits, comme un constructeur automobile ou a?ronautique. Dans ces situations, le travail peut n?cessiter l’utilisation de machines ou d’?quipements lourds pour terminer l’assemblage. L’assemblage de produits plus volumineux peut n?cessiter qu’un assembleur suive des proc?dures d?taill?es pour assurer la s?curit? dans l’environnement de travail tout en utilisant correctement les ?quipements de s?curit?.
Consid?rations relatives ? la fabrication en salle blanche
Les entreprises qui fabriquent des ordinateurs ou du mat?riel m?dical ont g?n?ralement des assembleurs qui travaillent dans ce qu’on appelle un ? environnement de salle blanche ?. La fabrication en salle blanche est souvent effectu?e dans un environnement exempt de poussi?re ou de germes. Ceci est particuli?rement important pour les fabricants de produits pharmaceutiques ainsi que pour ceux qui travaillent avec des ?quipements et outils m?dicaux ; certains fabricants de produits alimentaires adoptent ?galement ce genre de pratiques. Peu importe ce qu’ils fabriquent, les monteurs dans ces milieux sont g?n?ralement tenus de suivre certaines proc?dures qui incluent le lavage des mains et le port de v?tements et de masques sp?cifiques chaque fois qu’ils entrent dans la pi?ce ou l’espace ?propre?.
Formation et ?ducation requises
Ces emplois n?cessitent g?n?ralement un dipl?me d’?tudes secondaires ou son ?quivalent, et une formation sup?rieure ou universitaire n’est g?n?ralement pas n?cessaire et peut m?me ne pas ?tre souhaitable. Ce type de travail est g?n?ralement consid?r? comme subalterne et de niveau d’entr?e, ce qui signifie qu’il n’y a traditionnellement aucune comp?tence requise. Cependant, les travailleurs doivent g?n?ralement avoir une bonne vue, en particulier s’ils travaillent avec de petites pi?ces. Un examen physique peut ?galement ?tre requis si le travail consiste ? soulever ou ? d?placer des objets lourds. La dext?rit? peut ?tre importante pour ces professionnels car leur travail n?cessite la capacit? d’assembler des pi?ces ou des pi?ces rapidement et avec pr?cision.
Les employeurs offrent g?n?ralement une formation en cours d’emploi au cours des premi?res semaines d’emploi. Bien que la plupart des employeurs n’exigent pas de formation avanc?e, ils peuvent tester la dext?rit? et les capacit?s techniques des candidats. L’assemblage est g?n?ralement v?rifi? par un service de contr?le de la qualit? pour s’assurer que les produits assembl?s r?pondent aux normes de l’organisation.
Consid?rations relatives aux quarts de travail
G?n?ralement, les possibilit?s d’emploi pour ce genre d’emplois sont offertes pendant les quarts de travail de jour ou de soir qui peuvent correspondre ou non ? un emploi standard 9-5. Cela s’explique en grande partie par le fait que de nombreuses entreprises manufacturi?res ex?cutent des op?rations de production 24 heures sur XNUMX. ?tant donn? que la production peut augmenter ou diminuer en fonction de la demande de produits fabriqu?s, de nombreux employeurs offrent des emplois d’assembleur m?canique ? contrat. Les travaux d’assemblage sous contrat sont temporaires et peuvent durer plusieurs semaines ou plusieurs mois. Ces types d’emplois peuvent offrir des salaires plus ?lev?s, mais n?cessitent souvent une exp?rience pr?alable.