Un associé de recherche est un professionnel qualifié qui participe à une forme quelconque de programme de recherche. Souvent employés par des chercheurs primaires, les associés de recherche ont généralement obtenu une maîtrise et peuvent être en train de terminer des travaux de doctorat ou avoir récemment terminé un programme de doctorat. Il existe de nombreux emplois différents qu’un associé de recherche peut effectuer, selon le domaine d’études et la portée du projet en cours.
Presque tous les domaines des sciences physiques ou sociales peuvent inclure des projets qui utilisent les compétences et les connaissances des associés de recherche. Les domaines communs pour ces postes comprennent la recherche médicale et pharmaceutique, les fouilles archéologiques, les études de sociologie et de psychologie et la compilation de divers rapports scientifiques. Les emplois sont le plus souvent trouvés dans les universités, bien que les projets dans des entreprises privées ne soient pas inhabituels. Un associé de recherche peut travailler dans de nombreuses industries différentes, des contrats de défense aux emplois du secteur public tels que la recherche gouvernementale.
Selon le niveau d’expérience qu’un chercheur associé possède, il ou elle peut effectuer de nombreux travaux différents au cours de l’étude ou du projet. Les tâches courantes peuvent inclure le recrutement et la sélection de participants pour une étude, l’aide à la réalisation d’expériences ou de tests pré-expérimentaux, et l’aide à la compilation de données pour la recherche, telles que des articles, des statistiques et des études similaires qui pourraient être utiles au premier chercheur.
Dans le système universitaire, un associé de recherche peut également être professeur. Souvent appelé pour aider à une étude ou à un essai clinique en cours, un associé de recherche peut servir de professeur à temps partiel ou de conférencier invité. Lorsqu’il est embauché en tant qu’associé et professeur, la durée de l’emploi ne peut durer que le temps de l’étude. Les professeurs embauchés principalement pour leurs capacités de recherche ne sont pas nécessairement en voie de titularisation.
La profession juridique peut avoir recours à des chercheurs titulaires de diplômes supérieurs en droit. Certains cabinets d’avocats ou bureaux gouvernementaux ont besoin de jeunes professionnels ayant une connaissance approfondie des statuts, des lois et des précédents juridiques. Les cabinets d’avocats peuvent parfois embaucher des associés pour aider à la préparation d’un cas particulièrement important ou complexe, ou en tant qu’associé général pour aider sur plusieurs projets.
Comme on peut l’imaginer, un associé de recherche aura généralement une histoire bien documentée dans un domaine lié à son travail d’associé. Certains associés, cependant, peuvent avoir une formation plus générale que d’autres. Un associé de recherche qui travaille sur des essais médicaux aura probablement un diplôme en médecine, mais il ou elle peut également mettre l’accent sur la recherche médicale, la biomédecine ou un autre domaine qui peut être souhaitable pour certains types d’études. En revanche, une personne titulaire d’un diplôme d’études supérieures en analyse statistique pourrait être en mesure de travailler sur de nombreux types d’études dans différents domaines, à condition que l’objectif principal du travail soit la statistique.