Un directeur de bureau de clinique est l’employ? d’une clinique m?dicale qui est charg? de superviser toutes les t?ches administratives et les employ?s qui travaillent dans une clinique m?dicale. Les responsabilit?s comprennent tout, de la planification des t?ches administratives et de l’embauche des employ?s n?cessaires ? la gestion de la clinique m?dicale ? la mise en ?uvre de toutes les t?ches g?r?es par le bureau de la clinique. Les t?ches du directeur de bureau de la clinique comprennent g?n?ralement la supervision de la facturation, la gestion et la supervision du personnel et le r?le de repr?sentant du service client aupr?s des patients. De plus, le chef de bureau de la clinique assure la liaison entre les employ?s de la clinique et le ou les m?decins qui travaillent ? la clinique.
L’une des principales t?ches d’un directeur de bureau de clinique est de planifier le bon fonctionnement du bureau administratif. Cela comprend l’embauche d’un employ? de codage m?dical et de facturation pour travailler au bureau. L’autre option consiste ? sous-traiter la facturation m?dicale et le codage ? une entreprise. Il appartient au responsable du bureau de la clinique d’?valuer et de d?terminer quel est le moyen le plus efficace et le plus rentable de g?rer la facturation m?dicale et le codage de la clinique.
Le directeur de la clinique doit ?galement d?terminer les types d’employ?s que la clinique doit embaucher sur le plan administratif. Une fois que le directeur du bureau de la clinique sait quels types d’employ?s sont n?cessaires pour g?rer le bureau, il est alors de la responsabilit? du directeur d’identifier, d’interroger et d’embaucher ces personnes. Le gestionnaire est ?galement impliqu? dans la configuration des nouveaux employ?s avec les nouveaux formulaires d’embauche, d’imp?t et de paie et dans la transmission de ces informations aux parties appropri?es, telles que l’entreprise qui g?re la paie des travailleurs de la clinique.
Lorsqu’un patient a une plainte ou un probl?me, le directeur du bureau de la clinique intervient g?n?ralement pour jouer le r?le de superviseur du service client. Ils parleront au patient pour voir quel est le probl?me ou le probl?me, puis lui fourniront des moyens potentiels de r?soudre le probl?me.
Le directeur du bureau de la clinique est ?galement le repr?sentant pour le c?t? administratif de l’entreprise. Le c?t? m?dical aura un gestionnaire qui supervise les besoins des m?decins, des infirmi?res et du personnel m?dical qui travaillent dans la clinique. Le chef de bureau et le responsable m?dical travailleront ensemble pour s’assurer que les besoins des deux c?t?s de l’entreprise sont pris en compte afin que la clinique fonctionne comme il se doit dans l’ensemble.