Le poste de directeur des services cliniques est un poste que les infirmi?res autoris?es occupent lorsqu’elles passent des soins directs aux patients ? la gestion d’autres infirmi?res et du personnel. Les infirmi?res autoris?es qui entrent dans le r?le de directeurs des services cliniques augmentent souvent consid?rablement leurs responsabilit?s. Il y a plusieurs aspects d’une clinique qu’un directeur des services cliniques supervise. Il s’agit notamment d’?quipes d’infirmi?res, d’infirmi?res auxiliaires, de personnel administratif et de services g?n?raux aux patients.
Certaines comp?tences et exp?riences sont cruciales pour assurer le succ?s d’un directeur de services cliniques. Par exemple, une exp?rience en gestion clinique est n?cessaire ainsi que la capacit? de maintenir un horaire flexible en fonction des besoins de la clinique. Un directeur des services cliniques doit ?galement ?tre capable de travailler efficacement avec les autres et d’assumer facilement des t?ches de gestion.
Bien que le r?le principal du directeur soit d’aider ? g?rer les infirmi?res, il doit ?galement s’assurer que le personnel respecte les lois nationales. Chaque pays a son propre ensemble de lois, de r?glements et de stipulations sur la fa?on dont les ?tablissements de sant? doivent g?rer et diriger les soins aux patients. En tant que directeur des services cliniques, la personne doit s’assurer que les fonctions cliniques sont conformes aux r?glementations nationales ou nationales. Ils s’assurent ?galement que le personnel suit correctement les instructions du m?decin.
Les personnes qui travaillent comme directeurs de services cliniques sont moins impliqu?es dans l’aide directe aux patients parce qu’elles ont des t?ches de gestion et d’administration ? accomplir. Dans certains cas, le directeur est responsable de la gestion financi?re d’un ?tablissement de sant?. Par exemple, le directeur peut aider ? la pr?paration du budget d’une organisation.
Le directeur est ?galement responsable de l’embauche du nouveau personnel. Les directeurs veillent ? ce que les ?tablissements de sant? embauchent les membres du personnel appropri?s qui peuvent contribuer efficacement au fonctionnement d’une clinique. Ils sont ?galement charg?s de s’assurer que les membres du personnel sont correctement form?s. Les directeurs jouent un r?le central en veillant ? ce que les membres du personnel aient l’exp?rience et l’expertise n?cessaires pour aider efficacement les patients.