La structure organisationnelle des soins infirmiers aux ?tats-Unis commence par la mise en place g?n?rale de la division des infirmi?res en deux grands groupes : la pratique g?n?rique et la pratique avanc?e. Qualifi?es pour travailler dans n’importe quel domaine des soins infirmiers, les infirmi?res g?n?riques comprennent celles pr?par?es pour la pratique de niveau d’entr?e. Au niveau de la pratique avanc?e, les infirmi?res se sp?cialisent dans un domaine particulier et sont consid?r?es comme des experts dans ce domaine. Cela inclurait les infirmi?res praticiennes (IP) et les infirmi?res cliniciennes sp?cialis?es (CNS), ainsi que les infirmi?res sages-femmes certifi?es (CNM) et les infirmi?res anesth?sistes certifi?es (CRNA).
La structure organisationnelle des soins infirmiers montre que la d?signation du r?le d’infirmi?re est proportionnelle au type de licence, soit en tant qu’infirmi?re auxiliaire (IP ou VN) ou infirmi?re autoris?e (RN). Toutes les infirmi?res en pratique avanc?e sont des infirmi?res autoris?es; les infirmi?res g?n?riques peuvent ?tre l’une ou l’autre. Bien que les IP et les IA effectuent bon nombre des m?mes t?ches, telles que l’administration des m?dicaments, l’?valuation et les soins des plaies, les principales diff?rences entre les deux sont principalement li?es ? l’?ducation. Les infirmi?res auxiliaires autoris?es ne re?oivent g?n?ralement pas de dipl?me, mais seulement une formation professionnelle dans le domaine, tandis que les infirmi?res autoris?es obtiennent un dipl?me d’associ? ou de baccalaur?at (BSN). De plus, la formation des infirmi?res autoris?es se concentre sur la th?orie, le leadership et la gestion de cas, les qualifiant pour des r?les de supervision.
Responsables de l’?tablissement des normes d’enseignement et du champ d’exercice, aux ?tats-Unis, les conseils d’?tat des soins infirmiers sont des organisations qui supervisent la profession infirmi?re dans une certaine r?gion. Collectivement r?gis par le Conseil national des conseils d’?tat des soins infirmiers (NCSBN), les conseils membres des soins infirmiers d?cident des devoirs et des responsabilit?s que les infirmi?res sont en mesure d’exercer d’un point de vue juridique dans une juridiction particuli?re. Dans la plupart des ?tats, il existe une organisation distincte pour chaque type d’infirmi?re. En G?orgie, par exemple, le Georgia Board of Examiners of Licensed Practical Nurses r?git les infirmi?res et le Georgia Board of Nursing r?glementent les infirmi?res. Le NCSBN cr?e des examens nationaux de licence pour toutes les infirmi?res, appel?s National Council Licensure Examination (NCLEX).
Au sein des ?tablissements d’enseignement, la structure organisationnelle des soins infirmiers englobe les infirmi?res enseignantes et les administrateurs ou doyens. Apportant avec elles une foule d’exp?rience et d’expertise, les infirmi?res enseignantes sont des membres du corps professoral des ?coles d’infirmi?res qui forment et pr?parent les futures infirmi?res. Consid?r?e comme un chef de file dans la profession infirmi?re, une infirmi?re enseignante est une infirmi?re autoris?e qui d?tient une ma?trise ou un doctorat en sciences infirmi?res (DNS ou DNSc). Les administrateurs, ?galement appel?s doyens des ?coles d’infirmi?res, d?tiennent g?n?ralement un doctorat en sciences infirmi?res et supervisent l’ensemble du programme.
Les milieux de pratique infirmi?re tels que les h?pitaux, les cliniques et les foyers dispensent des soins infirmiers selon certaines modalit?s, contribuant ainsi davantage ? la structure organisationnelle des soins infirmiers. Chaque ?tablissement ou agence de soins de sant? a le devoir de choisir une structure hi?rarchique ou un mod?le de prestation de soins efficace qui assure la continuit? des soins aux patients, qui r?ponde ?galement efficacement ? leurs besoins. Les mod?les de soins infirmiers sont confront?s ? plusieurs probl?mes, tels que la communication entre les prestataires de soins de sant?, la r?partition des t?ches de travail, la dur?e des responsabilit?s et la charge de travail des patients.
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