Un gestionnaire de plate-forme supervise un syst?me informatique sur lequel une personne ex?cute des programmes d’application. Ces personnes doivent non seulement avoir de solides comp?tences en informatique, mais aussi avoir de solides comp?tences en communication pour travailler en ?quipe en plus d’?tre capables de fonctionner de mani?re autonome. Les gestionnaires de plateformes doivent g?n?ralement avoir un baccalaur?at de quatre ans dans des mati?res telles que l’informatique ou le g?nie informatique pour r?ussir dans cette industrie.
Les gestionnaires de plate-forme sont charg?s de s’assurer que le logiciel est d?velopp? correctement pour les syst?mes mat?riels. Ces types de dirigeants d?veloppent et mettent essentiellement en ?uvre des plates-formes et des normes d’appareils telles que celles pour les appareils technologiques mobiles ainsi que les ordinateurs de bureau et portables. Tout en supervisant le processus de cr?ation de plateformes informatiques, ces gestionnaires doivent ?tre en mesure de respecter les d?lais et doivent bien travailler sous pression. Ils devraient ?galement poss?der de solides comp?tences en leadership pour superviser et former les travailleurs de cette industrie.
?tre en charge des projets et des achats de la plateforme principale est ?galement une responsabilit? des responsables du syst?me informatique. Les gestionnaires de plate-forme supervisent des projets impliquant des domaines tels que le cryptage, qui consiste ? convertir les donn?es sous une forme que les personnes non autoris?es ne peuvent pas comprendre. D’autres projets de gestion de plate-forme incluent l’actualisation de la technologie, un processus qui consiste ? remplacer les composants du syst?me informatique pour rendre le syst?me facile ? prendre en charge technologiquement au fil du temps. En outre, certains chefs de projet doivent g?rer les achats de logiciels, de mat?riel et d’autres appareils des fournisseurs.
L’objectif d’un gestionnaire d’un syst?me informatique est de produire des produits de haute qualit?. Pour cette raison, un gestionnaire de plate-forme doit tenir ? jour un portefeuille de produits et de logiciels de son entreprise et s’efforcer de rendre ces produits plus faciles ? utiliser pour les personnes. Ils doivent en outre enregistrer les plans et processus actuels et communiquer l’avancement de ces plans ? leurs organisations par le biais de pr?sentations ou de rapports. Savoir comment cr?er r?guli?rement des rapports de m?triques pr?cis est important pour un gestionnaire de plateforme.
Les personnes qui supervisent les plates-formes travaillent parfois pour des entreprises qui ont besoin d’aide pour les plates-formes Web. Dans ce r?le, les gestionnaires de plate-forme recueillent les questions des utilisateurs de navigateurs Web, par exemple, et s’efforcent de suivre et de r?soudre les probl?mes exprim?s par les clients. Ces personnes doivent avoir de solides comp?tences analytiques, car elles doivent travailler avec les ?quipes de support technique pour hi?rarchiser les probl?mes des clients les plus importants ? traiter en premier. En outre, de solides comp?tences en r?solution de probl?mes sont n?cessaires pour r?soudre les probl?mes de plate-forme client et recommander des solutions.