Que sont les droits de l’exécuteur testamentaire ?

Les droits de l’exécuteur testamentaire sont les droits accordés à l’exécuteur testamentaire d’une succession qui permettent à l’exécuteur testamentaire de s’acquitter de ses fonctions en transférant des actifs à des bénéficiaires ou à des héritiers désignés s’il y a une procédure d’homologation ab intestat. Les droits varient selon les juridictions, mais ils incluent souvent le droit d’embaucher des professionnels pour aider à régler la succession et le droit de vendre ou d’acheter des biens immobiliers dans les limites des lois régionales et de la volonté du défunt. Ils incluent généralement également le droit d’ouvrir un compte bancaire dans le but d’effectuer des transactions au nom de la succession et le droit de gérer l’entreprise du défunt s’il n’y avait pas d’instructions pour la liquider. L’exécuteur a également droit à une compensation pour son travail de règlement de la succession, et le tribunal des successions est souvent disposé à faire droit à ces demandes de paiement. La succession paie généralement les frais de l’exécuteur testamentaire avant tout transfert final d’actifs devant le tribunal des successions.

L’exécuteur testamentaire est une personne physique ou morale nommée dans le testament. Lorsqu’il n’y a pas de testament, un membre de la famille ou un ami demande souvent au tribunal le droit d’agir à titre d’exécuteur. L’exécuteur ne peut exercer aucun droit jusqu’à ce que le juge des successions nomme légalement l’exécuteur pour gérer la succession. Les droits de l’exécuteur testamentaire sont limités par les lois régionales, mais le défunt peut étendre ces droits dans le testament. La relation entre l’exécuteur et le défunt reflète souvent le nombre de droits dont dispose l’exécuteur. Par exemple, si l’exécuteur est un conjoint survivant ou que le défunt fait confiance à l’exécuteur, alors l’exécuteur aura plus de droits selon le testament.

L’embauche d’avocats, d’agents immobiliers, de comptables et d’autres professionnels est parfois nécessaire si l’exécuteur n’est pas expérimenté ou équipé pour gérer certains aspects de la succession ou vendre des actifs. Par exemple, un exécuteur testamentaire peut engager un agent immobilier pour vendre la maison du défunt afin de répartir les bénéfices entre les héritiers. Les droits de l’exécuteur testamentaire comprennent souvent la possibilité d’embaucher ces professionnels aux frais de la succession. Les fonds peuvent être transférés sur un compte bancaire que l’exécuteur a le droit d’ouvrir dans le but de payer les professionnels, les agences fiscales, les créanciers et les bénéficiaires. Tous les frais et charges bancaires sont souvent remboursés à l’exécuteur.

Si une personne décédée possède une entreprise et souhaite la conserver dans la famille, elle peut accorder à l’exécuteur testamentaire le droit de gérer l’entreprise jusqu’à ce qu’elle soit transférée à l’héritier ou au bénéficiaire approprié. L’autre option est de liquider l’entreprise. Le défunt peut laisser la décision à la discrétion de l’exécuteur.