Les questions d’entretien électrique auxquelles on pourrait s’attendre à répondre lors d’un entretien d’embauche peuvent être classées en trois catégories : formation, expérience et certification. De plus, la préparation d’un entretien d’embauche implique généralement d’avoir un curriculum vitae à jour et bien préparé et de démontrer l’opportunité en tant qu’employé potentiel. Les questions d’entrevue électriques dépendront du travail spécifique dans le domaine ; un candidat à un emploi d’électricien résidentiel répondra à différentes questions d’un ingénieur électricien.
Présenter un CV bien préparé est l’un des principaux conseils pour un entretien d’embauche. Ce document servira de base à de nombreuses questions d’entrevue adressées au candidat. Le curriculum vitae doit fournir des détails sur toutes les informations pertinentes sur l’emploi passé et actuel ainsi que les coordonnées, l’éducation et l’expérience de travail. Les dates et la durée de l’expérience professionnelle et de la formation en électricité sont généralement une nécessité.
Si un emploi est recherché auprès d’un grand employeur, un candidat peut passer au moins deux entretiens, l’un avec un représentant des ressources humaines (RH) et l’autre avec un gestionnaire qualifié. Des questions concernant les qualifications générales et les références peuvent être attendues lors d’un entretien avec le membre du personnel des RH. Les questions d’entretien en électricité seront généralement posées par un responsable ayant une formation en électricité et comprendront souvent des questions sur les connaissances et les compétences directement liées au travail à accomplir.
Lorsque vous postulez directement à un entrepreneur en électricité, les questions d’entretien en électricité seront probablement liées aux spécificités du projet. Un candidat à un emploi d’électricien résidentiel compagnon sera généralement invité à présenter une certification actuelle et, le cas échéant, une carte syndicale actuelle. Le candidat devra ensuite répondre aux réponses aux entretiens concernant les codes du bâtiment électriques pour le lieu de travail et peut-être être invité à démontrer sa connaissance des techniques d’installation.
Dans le cas où le candidat cherche un emploi en tant qu’ingénieur électricien, des questions relatives au code peuvent toujours s’appliquer. En outre, des questions de conception peuvent être posées et une demande d’exemples de projets de conception antérieurs peut être présentée. On s’attend à ce que le niveau d’éducation et la profondeur des connaissances en électricité soient considérablement plus élevés pour un ingénieur que pour un électricien.
Alors qu’un ingénieur électricien a généralement un diplôme universitaire, un électricien peut être bien qualifié avec une formation en cours d’emploi et la capacité de passer un examen de certification. Pour devenir électricien, il faut être capable de lire des plans, comprendre les principes des circuits de base et avoir la capacité d’utiliser des outils et des compteurs électriques tels qu’un ohmmètre, un ampèremètre ou un voltmètre. La théorie électrique et la connaissance du code sont disponibles dans le cadre de cours dans un collège ou une école technique, et un examen est habituel pour la certification.
Les exigences pour devenir électricien aux États-Unis varient d’un État à l’autre. Les exigences internationales diffèrent également, bien que certains États et pays aient une réciprocité de certification. Avec une solide connaissance des exigences de licence ou de certification, toute question d’entretien électrique ne devrait présenter aucun problème pour un demandeur d’emploi.