Un pigiste est une personne qui travaille pour elle-m?me. Au lieu d’?tre employ?s par une entreprise sp?cifique, les pigistes sous-traitent leurs talents. Les pigistes peuvent ?tre trouv?s dans tous les domaines – r?daction, photographie, consultants et bien d’autres. Comme pour tout travail, le travail ind?pendant a ses avantages et ses inconv?nients et ne convient pas ? tout le monde.
Travailler en freelance pr?sente de nombreux avantages. Beaucoup de gens r?vent de travailler ? domicile et d’?viter leurs d?placements. Certains freelances peuvent, en effet, travailler en pyjama, en t?l?travail ou en travaillant ? leur compte. Les pigistes sont souvent en mesure de fixer leurs propres horaires, faisant en sorte que leur vie professionnelle tourne autour de leur vie familiale plut?t que l’inverse. Les personnes qui pr?f?rent travailler tr?s tard ou commencer tr?s t?t ont la libert? de le faire, au lieu de se conformer aux heures de bureau.
De nombreux pigistes estiment qu’ils ont plus de temps pour travailler s’ils ne sont pas oblig?s de faire la navette ou de participer aux r?unions du personnel. Les pigistes deviennent leurs propres patrons, choisissent les emplois ? occuper, n?gocient les contrats et d?terminent le salaire qu’ils demandent. Cela peut ?tre lib?rateur ou terrifiant, selon la personne et la situation. Une pigiste peut trouver qu’elle a assez de travail pour rester heureuse et riche tandis qu’une autre peut trouver que le travail arrive tr?s lentement.
Parce qu’il n’y a pas d’employeur pour retenir les imp?ts ou les fonds de retraite, un pigiste doit avoir les comp?tences en mati?re de budg?tisation pour mettre de c?t? suffisamment d’argent pour payer des imp?ts chaque ann?e et pouvoir prendre sa retraite. Les pigistes auront une mauvaise surprise s’ils oublient d’?conomiser pour les imp?ts ou sous-estiment le montant des imp?ts qui seront factur?s ? la fin de l’ann?e.
L’assurance maladie est un autre probl?me pour les ind?pendants. Beaucoup de gens obtiennent leur assurance maladie de leur travail. Il est plus facile d’obtenir une bonne police si vous faites partie d’un grand groupe, et les employeurs ont tendance ? couvrir non seulement leurs employ?s, mais aussi les conjoints et les enfants des employ?s. Cependant, les ind?pendants doivent g?n?ralement trouver leur propre assurance maladie. Des probl?mes de sant? pr?existants peuvent jouer contre quelqu’un qui essaie de trouver une assurance maladie, et les conjoints et les enfants co?teront plus cher. On sait que plus d’un pigiste retourne travailler pour quelqu’un d’autre afin d’avoir une assurance maladie stable.
Certaines personnes ont ?galement du mal ? se motiver sans la responsabilit? d’un gestionnaire ou d’autres employ?s. Lorsqu’il est d?cid? de devenir ind?pendant ou non, toutes ces options doivent ?tre mises en balance. Que les avantages ou les inconv?nients du travail ind?pendant soient plus forts d?pend de la personnalit?, de la situation familiale, des comp?tences, du domaine et de la gestion de l’argent de la personne.