Jouer à des jeux est un aspect important de l’interaction sociale et de la création de communautés. Un game designer est une personne chargée de proposer de nouvelles idées de jeux. Ces jeux peuvent être de nature éducative, de société, vidéo ou physique. Les emplois de concepteur de jeux peuvent être divisés en quatre catégories : créer des spécifications de jeu et des scénarios, rédiger une proposition ou une analyse de rentabilisation, travailler avec des programmeurs et tester des jeux.
Il n’y a pas de diplômes spécifiques requis pour devenir game designer. Les inventeurs, les enseignants, les artistes et les propriétaires d’entreprise ne sont que quelques-unes des personnes qui ont conçu des jeux à succès. Les principaux critères pour un game designer sont la créativité, le dévouement et la passion. La plupart des concepteurs de jeux sont inventifs et aiment jouer à des jeux, généralement du même genre et du même type de jeu qu’ils conçoivent.
L’un des emplois de concepteur de jeux les plus créatifs est le développement réel d’une histoire de jeu. Le concepteur doit tenir compte de la démographie du public cible et avoir une vision claire du but du jeu. Une fois ces deux éléments finalisés, le game designer élabore alors les spécifications du jeu, telles que le format, le nombre de joueurs et le genre. Sur la base de ces décisions, le concepteur du jeu peut commencer à développer les grandes lignes du jeu.
Le moins agréable de tous les emplois de concepteur de jeu est le développement et la présentation de l’analyse de rentabilisation du jeu. Le financement et les investisseurs doivent être sécurisés avant que les travaux ne puissent commencer. L’analyse de rentabilisation et la proposition sont des documents écrits qui identifient clairement le marché cible du jeu, un prix proposé et un volume de ventes estimé. De nombreux concepteurs de jeux embauchent des rédacteurs de propositions professionnels pour améliorer les chances d’obtenir un soutien financier.
Une fois le financement arrangé, le concepteur de jeu travaille avec les programmeurs et les développeurs pour créer le jeu réel. Les compétences requises dépendent du type de jeu. Par exemple, un jeu de société éducatif nécessite des artistes visuels et des éducateurs. Un jeu vidéo nécessite des programmeurs informatiques qualifiés dans plusieurs langues et des graphistes.
Lorsqu’un prototype du jeu est terminé, les tests d’acceptation par l’utilisateur sont en cours. Un groupe de discussion ou un échantillon du marché cible est invité à jouer le jeu et à donner son avis. Ces sessions sont généralement enregistrées, afin que les développeurs puissent identifier les zones de confusion ou les points du jeu où l’activité a été la plus agréable pour les participants. Des modifications sont apportées à la conception du jeu, en fonction de la réponse du groupe de discussion.
Ce processus de test, de modification et de re-test est répété plusieurs fois, jusqu’à ce que les utilisateurs soient satisfaits du jeu et que le concepteur du jeu soit convaincu que tous les problèmes ont été résolus. Les jeux qui testent bien le marché cible ont plus de chances de succès financier que les jeux dont les utilisateurs n’étaient pas satisfaits. Assurer la satisfaction des utilisateurs est le plus important de tous les différents emplois de concepteur de jeux.