Les conseillers financiers sont des professionnels de l’industrie qui consultent des particuliers ou des entreprises au sujet de leurs finances. Cela peut inclure des postes tels que des conseillers financiers, des analystes financiers et des planificateurs financiers. La cr?ation d’un curriculum vitae de consultant financier qui communique les capacit?s, l’exp?rience et la formation est une ?tape importante pour obtenir un poste et gagner le salaire le plus ?lev? possible.
Un ?l?ment majeur d’un curriculum vitae de consultant financier est l’exp?rience de travail ant?rieure. Un candidat ? l’emploi doit ?num?rer l’exp?rience d’emploi formel au cours des dix derni?res ann?es, que ce soit dans le domaine financier. Tous les postes pertinents occup?s avant la barre des dix ans doivent ?galement ?tre r?pertori?s. Tout travail b?n?vole dans le secteur financier peut ?galement ?tre inclus.
Les noms et emplacements des employeurs, les dates de travail ? chaque poste et la nature de l’exp?rience de travail doivent ?tre inclus sur le curriculum vitae. En g?n?ral, ?noncer des r?alisations pr?cises et quantifi?es est plus efficace que d’?num?rer des fonctions. Un employeur potentiel saura probablement d?j? qu’un planificateur financier personnel ?tait charg? de consulter les particuliers. Plut?t que d’?noncer ce devoir, identifier une r?alisation unique, comme aider un couple ? mettre en place un plan financier qui leur a permis de mettre de c?t? suffisamment d’argent pour payer les ?tudes universitaires d’un enfant sur une p?riode de cinq ans, fera probablement une meilleure impression.
Un autre ?l?ment important d’un CV de consultant financier est l’?ducation. Les candidats doivent inclure ? la fois des dipl?mes universitaires formels et une formation suppl?mentaire. Cela peut inclure une formation sur des logiciels sp?cifiques ? l’industrie ou sur des lois ou processus importants de l’industrie. Si une ?ducation ou une formation a abouti ? un dipl?me ou ? un certificat, cela doit ?galement ?tre indiqu?, ainsi que la date ? laquelle le certificat a ?t? d?livr??; il convient ?galement d’indiquer le nom de l’entit? ?mettrice.
Il est ?galement recommand? de cr?er une section dans le CV du consultant financier qui met en ?vidence les comp?tences les plus impressionnantes d’un candidat. C’est ce qu’on appelle souvent un r?sum? ex?cutif ou un r?sum? des comp?tences. Il s’agit d’une courte section, g?n?ralement pr?sent?e sous forme de puces, qu’un employeur ou un recruteur potentiel peut parcourir rapidement pour recueillir des informations sur les comp?tences cl?s. Par exemple, si un candidat a travaill? comme conseiller financier personnel pour une entreprise pendant trois ans, un autre pendant un an et un troisi?me pendant cinq ans, une d?claration dans le r?sum? pourrait se lire?: Neuf ans d’exp?rience en conseil financier personnel.
Comme tout autre curriculum vitae, un curriculum vitae de consultant financier doit contenir des informations de contact dans une position bien en vue, comme en haut. Cela comprend le nom du candidat, son adresse postale, son num?ro de t?l?phone et son adresse e-mail. En g?n?ral, un candidat doit utiliser le num?ro de t?l?phone auquel il est le plus susceptible d’?tre joint et une adresse e-mail qui semble professionnelle.