Un diplôme, un certificat et un grade sont trois des types de base de qualifications formelles en gestion d’événements. Les gens peuvent également devenir des gestionnaires d’événements grâce à une formation en cours d’emploi qui produit une expérience directe. En plus d’obtenir une certification en gestion d’événements grâce à une formation formelle, la plupart des descriptions de poste incluent l’expérience comme l’une des principales qualifications en gestion d’événements nécessaires pour obtenir un emploi. D’autres qualifications en gestion d’événements incluent des capacités naturelles, telles que le multitâche, une communication efficace, le dépannage et de solides compétences organisationnelles.
Plusieurs collèges et universités offrent une formation en gestion d’événements. Grâce à de tels programmes, un individu est capable de prendre des mesures pour devenir un gestionnaire d’événements en réussissant des cours spécifiques dans un programme conçu pour enseigner les multiples facettes de la gestion d’événements. Comme de nombreuses options sont disponibles, les étudiants peuvent choisir d’obtenir un certificat d’achèvement ou un baccalauréat ou plus en gestion d’événements. Dans de nombreux cas, un diplôme est décerné comme preuve que les cours d’un programme particulier ont été suivis. Chacune de ces qualifications en gestion d’événements est appréciée au sein de l’industrie, bien que différents clients et employeurs puissent préférer certaines qualifications formelles à d’autres.
Certains gestionnaires d’événements n’ont pas de formation formelle en classe, mais se sont qualifiés dans leur profession en travaillant directement pour organiser des événements spéciaux, des réunions et des conférences. Obtenir des qualifications grâce à l’expérience peut être très précieux pour ceux qui travaillent dans l’industrie de la planification d’événements, en particulier lors de la présentation des détails des succès d’événements passés à des clients potentiels. Les qualifications en gestion d’événements expérientiels sont souvent acquises en travaillant comme personnel de soutien pour un gestionnaire d’événements individuel ou pour une société de gestion d’événements. Quels que soient les types de qualifications que l’on sélectionne pour obtenir une formation formelle, la plupart des clients et des sociétés de gestion d’événements exigent également que les gestionnaires d’événements aient une certaine expérience avant d’être autorisés à travailler sur un nouveau projet.
En plus de différents types de formation et d’expérience, un gestionnaire d’événements doit avoir certaines compétences et qualités innées pour effectuer efficacement ce type de travail. Par exemple, en raison de la nature de cette activité, les gestionnaires d’événements doivent être très minutieux et bien organisés. La capacité de s’engager avec succès dans plusieurs tâches à la fois est également l’une des qualifications les plus nécessaires en gestion d’événements, tout comme la capacité de bien communiquer avec les autres par le biais de la communication écrite et orale. Qu’un gestionnaire ait des qualifications formelles ou expérientielles ou une combinaison des deux, sa réussite dans l’industrie est souvent directement liée au développement de ces compétences innées.