Les emplois en radiodiffusion comprennent une gamme de postes pour les techniciens, les annonceurs, les gestionnaires et autres membres du personnel. Le d?veloppement des programmes de radio et de t?l?vision n?cessite une vaste ?quipe de soutien en plus des personnes que les t?l?spectateurs et les auditeurs entendent ? l’antenne. Les environnements de travail peuvent aller des petites stations de t?l?vision locales aux centres de diffusion urbains o? le personnel peut avoir l’occasion de travailler avec une grande vari?t? de personnes. Les salaires et les avantages d?pendent du poste et du niveau d’exp?rience.
Les personnes qui apparaissent ? l’antenne peuvent inclure des annonceurs, des journalistes et des analystes. Ces personnes re?oivent souvent une formation radiodiffus?e pour apprendre ? se conduire ? l’antenne, et nombre d’entre elles sont ?galement des journalistes qualifi?s. Ils participent ? l’?laboration de l’histoire, m?nent des entretiens sur le terrain et travaillent sur des recherches de base pour se pr?parer. Il est possible de d?velopper un rythme sp?cifique, comme un reportage judiciaire ou un reportage criminel, au sein d’une agence de presse.
Des techniciens tels que des cam?ramans, des ing?nieurs du son et des ?quipes d’?clairage soutiennent le d?veloppement des ?missions. Pour les retransmissions en direct, la pression sur les techniciens peut ?tre consid?rable, notamment lors des reportages sur le terrain. Ces emplois de radiodiffusion peuvent n?cessiter une formation et une exp?rience formelles, bien que certaines stations puissent accepter des stagiaires et des stagiaires qui apprennent sur le tas.
L’administration joue ?galement un r?le dans les gares. Des emplois en diffusion sont disponibles pour les producteurs qui d?veloppent la programmation, les monteurs qui perfectionnent les ?missions avant leur diffusion et le personnel de gestion qui s’occupe de la programmation et des questions connexes. Les assistants et autres membres du personnel de soutien sont ?galement une partie essentielle du personnel d’une station. Les emplois de diffusion en tant qu’assistants et gofers peuvent ?tre un bon d?but dans l’industrie pour les ?tudiants universitaires travaillant sur des carri?res en diffusion.
Un certain nombre d’emplois en diffusion sont ?galement disponibles dans le marketing et le d?veloppement publicitaire. Les stations ont besoin de personnel pour solliciter des publicit?s et des commandites pour financer leurs activit?s. Les membres du personnel s’engagent ?galement dans la sensibilisation du public pour attirer les t?l?spectateurs et les auditeurs vers la station. Ces employ?s ne contribuent peut-?tre pas directement ? la cr?ation d’?missions, mais ils constituent un ?l?ment important des besoins globaux en personnel de la station, tout comme les concierges, les r?ceptionnistes et d’autres personnes de soutien. Des postes peuvent ?galement ?tre disponibles pour des m?decins, des infirmi?res et d’autres membres du personnel m?dical pour g?rer un poste de premiers soins dans un centre de radiodiffusion.
En outre, les grandes entreprises embauchent des avocats pour traiter les questions juridiques et peuvent maintenir un service juridique pour g?rer tous les probl?mes qui surviennent, plut?t que de garder un cabinet sur mandat. Un examinateur juridique peut avoir besoin d’?valuer le mat?riel pr?vu pour la diffusion afin d’identifier les pr?occupations potentielles. Les avocats poursuivent ?galement la violation du droit d’auteur, d?fendent les soci?t?s de radiodiffusion devant les tribunaux et soutiennent les journalistes sous pression pour qu’ils r?v?lent des sources et d’autres informations confidentielles.