Quels sont les différents types d’emplois Six Sigma ?

Six sigma est une norme de qualité utilisée dans le monde de l’entreprise. Il s’agit d’une méthodologie utilisée pour la première fois par Motorola Corporation et conçue pour créer un environnement de travail plus productif et efficace. La norme peut être appliquée à tout, du service client à la satisfaction ou au dépassement des attentes en matière de revenus au sein d’une entreprise. Les personnes qui reçoivent la formation appropriée peuvent se qualifier pour des emplois six sigma dans n’importe quelle industrie. On s’attend à ce qu’une certification six sigma augmente la valeur d’un employé, réduise les inefficacités et puisse amener un individu à obtenir une rémunération plus élevée dans un salaire de base ou une structure de bonus.

Les niveaux de réussite obtenus dans un programme six sigma sont répartis par types de ceinture, similaire à la structure du sport du karaté. La formation de ceinture noire prépare les individus à des emplois de leadership six sigma. Il est recommandé aux employés de se former à la certification six sigma dans les postes actuels plutôt que d’attendre. Certains employeurs faisant de la publicité pour des emplois six sigma, y ​​compris les hôpitaux qui ont besoin de consultants en entreprise, exigent que les candidats aient suivi une formation ceinture noire six sigma afin de se qualifier pour le poste. Les consultants occupant des postes six sigma peuvent être embauchés pour générer des économies de coûts dans une organisation, et les candidats peuvent avoir besoin de fournir la preuve de la création de ces efficacités selon les normes six sigma dans d’autres sociétés pour se qualifier.

Les rôles de leadership ne sont pas pour tout le monde, et les personnes qui préfèrent travailler en groupe dans un environnement d’équipe peuvent se qualifier pour des emplois six sigma nécessitant une certification ceinture verte. Ceux-ci peuvent également être des postes de haut niveau et peuvent être trouvés dans des organisations mondiales axées sur le service client, par exemple. Les organisations commerciales internationales mettent également en œuvre les normes six sigma et peuvent rechercher des professionnels certifiés pour lancer de nouveaux projets et améliorer la logistique entourant le service client.

Les opportunités d’emplois six sigma sont véritablement mondiales. Les techniques de gestion apprises grâce à la formation Six Sigma peuvent être utilisées dans des organisations partout dans le monde, de l’Amérique du Nord au Moyen-Orient. Les compétences acquises grâce aux programmes de formation Six Sigma peuvent être partagées avec tous les niveaux d’employés pour créer plus d’efficacité dans l’ensemble de l’organisation.

La méthodologie six sigma peut être réalisée dans un programme de formation en ligne, ou des professionnels qualifiés peuvent être embauchés pour passer une période de temps à travailler et à enseigner et à démontrer les normes telles qu’elles s’appliquent à une organisation spécifique. Une fois que les représentants de six sigma s’intègrent dans une entreprise, les employés de l’entreprise ont également la possibilité de participer à l’application de cette méthodologie. Ce sont des opportunités de leadership présentées aux employés pour former d’autres personnes sur les normes afin que les méthodes continuent d’être utilisées même après le départ de l’équipe officielle six sigma.