Le département du développement de l’emploi est un département d’État californien qui offre des services aux employeurs et aux demandeurs d’emploi par le biais de différents programmes d’assurance, d’investissement et d’information. En plus d’aider les chômeurs à trouver un emploi, le ministère aide également les bénéficiaires de l’aide sociale et défavorisés à apprendre à prendre soin d’eux-mêmes, et les travailleurs sans emploi ou handicapés reçoivent une aide financière et d’autres types d’aide. D’autres services offerts par le ministère du Développement de l’emploi comprennent l’administration de programmes d’investissement dans la main-d’œuvre financés par le gouvernement fédéral et le traitement de divers aspects des impôts liés à l’emploi.
Faisant partie de la California Labor and Workforce Development Agency, le département suit les lois fédérales des États et des États-Unis. Le Département du développement de l’emploi compte 11 bureaux et succursales. Chaque branche joue un rôle différent dans l’aide aux employeurs et aux travailleurs, de la perception des impôts à l’assurance-chômage et à l’assurance-invalidité.
Le bureau de la direction est responsable du département du développement de l’emploi et il s’assure que les programmes et services répondent aux objectifs du département. Le Bureau pour l’égalité des chances en matière d’emploi fait également partie de ce bureau, qui enquête et résout les plaintes pour discrimination ou violation des droits civils et propose des services de conseil pour tous les aspects de l’égalité des chances en matière d’emploi. Le bureau juridique relève également du bureau de la direction et fournit des conseils et un soutien juridiques au département et à ses chefs.
Les services publics d’emploi sont gérés par la Direction de la main-d’œuvre, qui aide également à l’orientation professionnelle, aux services de placement et aux ateliers. La branche aide également les employeurs en faisant correspondre les candidats et avec des campagnes de recrutement et administre un certain nombre de programmes à l’échelle de l’État pour préparer les gens à travailler. Au sein de cette branche se trouvent le Comité du Gouverneur sur l’emploi des personnes handicapées et la Division de l’information sur le marché du travail, qui traite des statistiques sur divers sujets relatifs à la main-d’œuvre.
La Direction de la technologie de l’information est responsable de la surveillance et de l’exploitation des systèmes d’automatisation du Ministère. Cette branche assure également le support technique et l’administration des systèmes de télécommunications. La Direction générale de la politique, de la responsabilité et de la conformité vérifie, enquête, étudie et examine les programmes du ministère et sert de liaison avec les fonctionnaires de l’État et fédéraux.
La Direction générale des impôts du Département du développement de l’emploi gère tous les impôts liés à la masse salariale et offre des possibilités de formation spéciales pour aider les employeurs. Les questions d’assurance sont traitées par la Direction de l’assurance-chômage et la Direction de l’assurance-invalidité de l’État. Le premier gère les paiements pour ceux qui ont perdu leur emploi, tandis que le second gère les salaires d’invalidité, les congés familiaux et les options d’assurance-invalidité pour les travailleurs indépendants.
Le marketing et les communications internes et externes du Ministère sont gérés par la Direction des affaires publiques. Services de soutien administratif et de ressources humaines au ministère la Direction générale de l’administration.