La retraite médicale est une retraite anticipée d’un emploi en raison d’une invalidité acquise qui rend impossible de continuer à travailler. Selon les politiques du lieu de travail, l’employé peut être admissible à certaines prestations de retraite. Il est également généralement possible de déposer une demande d’aide au revenu auprès du gouvernement lorsque des incapacités rendent une personne incapable de travailler. Afin de se qualifier, les gens doivent généralement avoir une preuve d’un médecin à l’appui de leur demande de retraite médicale.
Les maladies et les blessures n’ont pas besoin d’être liées au lieu de travail pour que les gens prennent une retraite médicale. Les gens peuvent acquérir des handicaps de diverses manières. Les patients devront rencontrer leur médecin pour discuter de la situation, afin que le médecin puisse examiner le patient et déterminer la nature du handicap et sa permanence. Pour les problèmes temporaires, le médecin peut recommander de demander un congé médical, permettant à la patiente de s’absenter afin qu’elle puisse retourner au travail après son rétablissement.
Si un médecin estime qu’un handicap est permanent et empêche le patient de travailler, il peut rédiger un rapport avec les résultats. L’employé le soumet au lieu de travail avec une demande de retraite médicale. Le personnel des ressources humaines examinera les documents et déterminera s’il convient d’accéder à la demande. Ils peuvent également fournir des informations sur la manière d’accéder aux prestations de retraite et à d’autres aides professionnelles ; un lieu de travail peut offrir une indemnité de départ ou un règlement, par exemple.
Les personnes qui prennent leur retraite pour des raisons médicales peuvent techniquement être capables de travailler à un autre emploi. Cela peut conduire à un refus de prestations d’invalidité ou d’assurance de protection du revenu, selon les politiques gouvernementales. Les gens peuvent demander à un professionnel de la santé de déterminer s’ils sont complètement incapables de faire un travail. Il peut être nécessaire de subir des réévaluations périodiques pour voir si le patient se rétablit, en fonction des politiques gouvernementales.
Les handicaps qui mènent à la retraite médicale peuvent arriver à n’importe qui, et les gens peuvent vouloir s’y préparer. Un employé doit être familiarisé avec les politiques de son lieu de travail afin que, en cas de retraite médicale, il soit préparé à l’avance. Les professionnels, comme les médecins et les avocats, peuvent envisager de souscrire à une assurance de protection du revenu, un avenant précisant que les prestations d’assurance entrent en jeu lorsqu’ils sont certifiés incapables de travailler dans la profession de leur choix. Si un médecin ne peut plus exercer, par exemple, l’assurance versera des paiements réguliers même si le médecin peut effectuer un autre travail.