Le contentieux commercial est un domaine du droit concernant les litiges juridiques impliquant des entreprises ou des sociétés. Les litiges portent souvent sur des questions financières et immobilières ainsi que sur des désaccords contractuels. Un avocat qui aide les entreprises et autres parties liées dans les litiges commerciaux est un avocat d’affaires.
La force motrice du litige commercial est d’essayer de régler les différends au fur et à mesure qu’ils surviennent sans recourir aux tribunaux. L’un des domaines du litige commercial que les avocats traitent est la vente de biens immobiliers impliquant des acquisitions de terrains et des fusions d’entreprises. Souvent, lorsqu’une entreprise envisage de racheter une autre entreprise, l’entreprise qui est rachetée peut avoir des problèmes financiers. Un avocat commercial aidera à la fusion en examinant les ventes d’actions, en négociant les contrats des employés et en s’assurant que la vente est conforme aux directives légales.
Un autre domaine du litige commercial est l’établissement de partenariats commerciaux pour deux propriétaires ou plus d’une entreprise. Un partenariat peut établir des droits de propriété, des devoirs des partenaires et des obligations financières. Les contrats précisent à quel pourcentage du revenu les partenaires et tout autre propriétaire ont droit dans le cas où l’un des partenaires décide de quitter l’entreprise.
Le contentieux commercial consiste également à rédiger des contrats pour clarifier les accords entre l’employeur et l’employé. Ces contrats peuvent impliquer de garder des secrets d’entreprise tels que des informations confidentielles et des secrets commerciaux d’entreprise pour les produits. Certains employés doivent également signer des contrats concernant la propriété de nouveaux produits fabriqués par les employés lorsqu’ils sont employés par l’entreprise. La plupart des entreprises intègrent leurs e-mails et leurs notes de service dans l’accord de confidentialité. En concluant un contrat, les entreprises ont le droit de poursuivre les employés devant un tribunal s’ils transmettent des informations à un nouvel employeur concernant des produits et des informations privilégiées.
Certains contrats commerciaux incluent une clause d’arbitrage, ce qui signifie que si l’entreprise ne peut pas résoudre un différend ou un désaccord contractuel, le propriétaire de l’entreprise peut faire entendre l’affaire en arbitrage. En soumettant l’affaire à l’arbitrage, les parties renoncent à une audience devant le tribunal, ce qui pourrait prendre plus de temps et coûter de l’argent. Un arbitre écoute les deux parties et essaie ensuite de trouver une solution mutuellement acceptable pour tout le monde.
La défense par les assurances est également un élément essentiel des litiges commerciaux, car la plupart des entreprises souscrivent une assurance dans le cas où un employé, un client ou une autre entreprise nomme l’entreprise comme défendeur. Lorsqu’une personne ou une autre entreprise poursuit une entreprise, le propriétaire ou le représentant de l’entreprise doit la remettre à son agent d’assurance. L’expert en assurance retient un avocat d’affaires en fonction de l’expertise nécessaire pour représenter la compagnie d’assurance et l’entreprise.