Un agent de probation travaille pour le syst?me de justice p?nale et supervise les contrevenants qui n’ont pas encore ?t? condamn?s pour des crimes ou les personnes qui ont ?t? condamn?es ? une probation ou ? des peines avec sursis. Cela diff?rencie un agent de probation d’un agent de lib?ration conditionnelle, qui supervise les d?tenus qui ont ?t? lib?r?s pr?matur?ment pour bonne conduite. Dans certaines r?gions, les fonctions d’agent de probation et d’agent de lib?ration conditionnelle sont combin?es pour une plus grande efficacit?.
Principalement, un agent de probation s’assure que les conditions d’une probation sont appliqu?es. Par exemple, un tribunal peut accepter de mettre une personne en probation si elle accepte de ne pas consommer de drogues ou d’alcool et de s’abstenir de socialiser avec certaines personnes. L’agent rencontre r?guli?rement cette personne avec sa famille, ses amis et ses employeurs, et il ou elle peut effectuer des visites ou des tests al?atoires pour s’assurer que la personne respecte les restrictions de probation.
Le nombre de personnes supervis?es par un agent varie selon la r?gion et le nombre de personnes en probation ? un moment donn?. La plupart des syst?mes de justice p?nale essaient de garder les gens avec le m?me agent, encourageant la continuit? des soins. Cela garantit ?galement que les changements de comportement sont rapidement not?s, car lorsqu’une personne rencontre un agent de probation une fois par mois pendant trois ans, un changement soudain de personnalit? sera assez ?vident.
Ces membres de la communaut? de la justice p?nale peuvent ?tre ou non des agents des forces de l’ordre, selon leur formation et la r?gion. Si un agent de probation est membre des forces de l’ordre, il peut porter une arme et ex?cuter des mandats d’arr?t. Sinon, le tribunal peut toujours lui accorder un permis d’arme dissimul?e dans le but de se prot?ger dans ce travail potentiellement dangereux.
En plus de superviser les personnes, les agents de probation r?digent ?galement des rapports r?guliers sur leurs accusations. Ces rapports notent les bons comportements, les non-respects des conditions de la probation et les rendez-vous manqu?s ou report?s. Pendant sa p?riode de probation, une personne est soumise ? des fouilles al?atoires ou ? la r?vocation de la probation sur la base des informations d?pos?es dans ces rapports. Ces rapports sont ?galement pris en compte au cours du processus de d?termination de la peine.
En r?gle g?n?rale, un agent de probation travaille avec des adultes ou des mineurs, mais pas les deux. Il ou elle poss?de souvent un dipl?me en travail social ou dans un domaine connexe, en plus d’une formation sp?cifique pour travailler avec les personnes en probation. En plus de surveiller les d?linquants, ces agents aident ?galement ? ?laborer des plans de traitement et de r?adaptation, et ils peuvent ?galement offrir des conseils et des services similaires.