Une infirmi?re responsable est la personne responsable de la gestion efficace d’un service dans une clinique, un h?pital ou un ?tablissement de sant?. Entre autres t?ches, elle est responsable des aspects op?rationnels, y compris les admissions et les cong?s, ainsi que de diriger les activit?s des infirmi?res et du personnel de soutien du service. En plus de ses fonctions de gestion, elle est normalement amen?e ? effectuer simultan?ment ses t?ches r?guli?res d’infirmi?re.
Tout en dirigeant les infirmi?res et les fonctions du service, une infirmi?re responsable pr?pare les horaires de travail, planifie les budgets du personnel infirmier et tient les inventaires de m?dicaments et de fournitures. On s’attend g?n?ralement ? ce qu’elle surveille les patients, enregistre leurs signes vitaux, administre des m?dicaments et signale toute circonstance particuli?re aux m?decins des patients. Ses fonctions peuvent ?galement inclure la modification des plans de soins ou l’organisation de sp?cialistes pour conf?rer sur les cas des patients.
Les infirmi?res qui travaillent sous la direction des infirmi?res responsables peuvent avoir besoin de conseils sur l’administration des soins aux nouveaux patients ou ? ceux qui ont des besoins sp?ciaux. L’infirmi?re responsable doit ?tre r?guli?rement disponible pour r?pondre ? ces demandes. Elle est ?galement normalement tenue de documenter les performances des infirmi?res qu’elle dirige. De plus, elle peut ?tre appel?e ? conseiller une infirmi?re si elle constate des lacunes dans le rendement de l’infirmi?re.
En dehors de son service ou de son d?partement de responsabilit?, on demande souvent ? cette infirmi?re d’?laborer et de mettre en ?uvre des programmes de formation pour pr?parer d’autres infirmi?res ? acc?der au poste d’infirmi?re responsable. Cela implique g?n?ralement de solliciter la contribution d’autres membres du personnel pour mettre en place des programmes ?ducatifs aux moments et aux endroits les plus pratiques pour ceux qui devraient y assister. Si d’autres infirmi?res responsables sont disponibles, on leur demande g?n?ralement d’aider ? la pr?sentation ?ducative ou de r?pondre aux questions dans le cadre d’un panel.
Des comp?tences exemplaires en communication sont extr?mement importantes pour ?tre une infirmi?re responsable r?ussie. On s’attend ? ce qu’elle motive et soutienne r?guli?rement son personnel d’infirmi?res, ce qui n?cessite de communiquer avec un large ?ventail de types de personnalit?. L’infirmi?re responsable est ?galement l’infirmi?re la plus souvent appel?e ? r?pondre aux questions pos?es par les patients et leur famille. De bonnes comp?tences en communication ?crite sont normalement requises pour r?diger des rapports et des ?valuations sur l’?tat des patients ou les performances des infirmi?res.
Les aspirantes infirmi?res en charge doivent d’abord devenir infirmi?re autoris?e en compl?tant un baccalaur?at ou un dipl?me d’associ? ou en compl?tant un autre programme de soins infirmiers agr??, puis obtenir une licence. Le poste n?cessite ?galement g?n?ralement quelques ann?es d’exp?rience en tant qu’infirmi?re. Des comp?tences d?montr?es en leadership et en n?gociation sont ?galement utiles pour obtenir un poste d’infirmi?re responsable.