Une soci?t? S est une soci?t? sp?ciale ? petite ?chelle qui n’a pas plus de 100 actionnaires. Elle est impos?e de la m?me mani?re qu’une soci?t? de personnes, en ce sens que la soci?t? elle-m?me ne paie aucun imp?t f?d?ral sur le revenu. Les actionnaires re?oivent des dividendes de la soci?t? et qui sont impos?s comme un revenu. Elle b?n?ficie de nombreux avantages ? responsabilit? limit?e d’une soci?t? C ordinaire avec ces avantages fiscaux suppl?mentaires.
Les soci?t?s C sont distinctes de leurs propri?taires. Ils paient des imp?ts f?d?raux et d’?tat bas?s sur les b?n?fices de l’entreprise. Une fois les imp?ts pay?s, les dividendes sont vers?s aux actionnaires. Ces dividendes sont ? nouveau impos?s comme un revenu personnel pour les actionnaires. Cela peut ?tre consid?r? comme une double imposition, un ?v?nement qu’une soci?t? S est en mesure d’?viter.
Une soci?t? qui choisit d’?tre une soci?t? S est impos?e en vertu du sous-chapitre S aupr?s de l’Internal Revenue Service (IRS). Tous les actionnaires de la soci?t? doivent signer le formulaire 2553 ???lection par une petite entreprise?? et il doit ?tre soumis. De nombreux ?tats exigent des documents d’?tat distincts pour ?tre impos?s en tant que soci?t? S.
Il y a quelques exigences qu’une entreprise doit remplir pour ?tre ?ligible ? la structure de soci?t? S. Il doit s’agir d’une soci?t? nationale ou d’une soci?t? ? responsabilit? limit?e. Il ne peut y avoir plus de 100 actionnaires qui doivent tous ?tre des citoyens am?ricains. Tous les profits et pertes doivent ?tre distribu?s aux actionnaires d’une mani?re qui repr?sente leur int?r?t individuel dans l’entreprise. Si l’une de ces exigences n’est pas remplie ou si elle change en raison de circonstances att?nuantes, l’entreprise redeviendra une soci?t? C.
Il y a trois avantages majeurs ? une soci?t? S. Les pertes d’entreprise peuvent ?tre d?pos?es sur une d?claration de revenus des particuliers, ce qui permet aux propri?taires de compenser les revenus personnels d’autres endroits. Le produit imposable apr?s la vente d’une soci?t? S est inf?rieur ? celui d’une soci?t? C. Contrairement ? une soci?t? ? responsabilit? limit?e, les propri?taires ou actionnaires d’une soci?t? S ne sont pas responsables des imp?ts sur le travail ind?pendant sur leur d?claration de revenus personnelle.
Il est important de noter qu’une entreprise ne reste une soci?t? S que tant que les conditions initiales sont remplies. Si une entreprise se d?veloppe, elle peut redevenir une soci?t? C standard ? tout moment et ?tre soumise ? ces r?glementations. De nombreuses entreprises choisissent de commencer en tant que soci?t?s S et d’utiliser les avantages fiscaux aussi longtemps que possible avant de permettre la croissance des soci?t?s C.
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