Uma vis?o da empresa ? uma declara??o que resume o objetivo da sua empresa. A declara??o deve inspirar funcion?rios, incutir confian?a e representar sua miss?o comercial. O processo de cria??o da vis?o da empresa pode ser direto, mas requer criatividade, clareza de esp?rito e disposi??o para correr riscos. Existem tr?s etapas necess?rias para criar uma vis?o da empresa: debater sobre a identidade comercial, identificar a mensagem principal e comunicar a mensagem.
O primeiro passo no brainstorming ? ativar seu processo de pensamento criativo. Fa?a exerc?cios com associa??o de palavras, poesia kamikaze ou quebra-cabe?as. Re?na um grupo de pessoas criativas para ajudar no processo. Saia da sua zona de conforto e n?o tenha medo de experimentar coisas novas.
Pode ser dif?cil pensar em declara??es simples que resumem os neg?cios quando voc? est? profundamente envolvido nas opera??es do dia a dia. Para come?ar, fa?a uma lista de pelo menos tr?s drivers principais. Esses drivers s?o os itens que s?o as principais fontes de atividades a cada dia.
Em seguida, fa?a uma reflex?o sobre o que voc? gostaria que os clientes anteriores dissessem sobre sua empresa. Defina qual ? o maior elogio para voc? e qual a import?ncia do feedback do cliente para os neg?cios. Em seguida, fa?a uma lista das cr?ticas mais severas que voc? j? recebeu sobre a empresa.
Coloque esses itens em grandes folhas de papel e coloque-os em uma parede grande. Destaque todos os verbos em amarelo e sublinhe os adjetivos em vermelho. Avalie os verbos e adjetivos para saber mais sobre como os outros veem sua empresa.
Crie uma declara??o de vis?o preliminar. Fa?a uma lista de declara??es de ponto de marcador que incorporam todos os pontos em seu brainstorming. Trabalhe com sua equipe criativa e executiva para restringir as declara??es a uma ou duas frases.
Pe?a ? sua equipe executiva e selecione clientes para revisar a declara??o e obter sua avalia??o honesta. Uma vis?o n?o tem sentido, a menos que fale com funcion?rios e clientes. Crie um grupo focal e analise o feedback sobre a declara??o da vis?o da empresa, fazendo os ajustes necess?rios. Incorpore sua declara??o de vis?o ? identidade da sua empresa.
Coloc?-lo na entrada de seus escrit?rios. Coloque-o com destaque em todas as publica??es de neg?cios. Repita sua declara??o de vis?o em comunica??es para funcion?rios e clientes. Use a declara??o para refor?ar a miss?o do neg?cio. Avalie novas id?ias e projetos em termos de ader?ncia ? vis?o da empresa.
Inteligente de ativos.