O Servi?o de Teste Educacional (ETS) administra e pontua o Teste de Ingl?s para Comunica??o Internacional (TOEIC). Este teste padronizado avalia suas habilidades de profici?ncia em ingl?s para trabalho e neg?cios. Os empregadores atuais e potenciais que trabalham em neg?cios globais exigem esses resultados de teste. Voc? pode interpretar suas pontua??es no TOEIC usando a tabela de tarefas do ETS para avaliar sua profici?ncia nas habilidades de linguagem de neg?cios que s?o comuns a cada intervalo de pontua??es. A tabela mostra essencialmente o que seu empregador pode esperar que voc? seja capaz de fazer, com base nas suas pontua??es no TOEIC.
Pode ser necess?rio fornecer suas pontua??es no TOEIC com seu pedido de emprego, ou seu empregador pode solicitar suas pontua??es antes de indic?-lo ou promov?-lo para um trabalho que exija habilidades comerciais no idioma ingl?s. O ETS reporta suas pontua??es no TOEIC para os principais componentes da comunica??o internacional. O TOEIC avalia suas habilidades de leitura e audi??o em um teste. Tamb?m inclui testes separados de fala e escrita. O ETS combina sua pontua??o de cada teste ? sua pontua??o total.
A pontua??o bruta para cada se??o do TOEIC ? o n?mero total de respostas corretas. O ETS converte a pontua??o bruta em uma escala para o testador e o destinat?rio do relat?rio. As pontua??es totais dos testes em escala variam de 10 a 990.
O ETS classifica a profici?ncia em comunica??o internacional com sua tabela Can-Do, que divide em cinco faixas de pontua??o total. As pontua??es totais no TOEIC de 400 a 450 est?o na faixa mais baixa. Se voc? pontuar nesse intervalo, isso indica que voc? tem habilidades limitadas em ingl?s. As responsabilidades atribu?das ao trabalho restringiriam as pessoas dessa faixa a contatos pouco frequentes com falantes de ingl?s. As tarefas que uma empresa pode esperar que elas realizem incluem atendimento a chamadas telef?nicas ou sauda??o de visitantes na chegada ao escrit?rio.
De acordo com a tabela Can-Do, uma pontua??o total de 600 indica que voc? poderia trabalhar em uma posi??o de suporte da equipe, como tomar notas em reuni?es de neg?cios ou fazer breves apresenta??es em ingl?s. Com uma pontua??o de 700 a 750, seu empregador pode esperar que voc? se comunique efetivamente em ingl?s nas reuni?es de neg?cios. Pontua??es de 800 a 850 indicam que voc? possui habilidades em ingl?s no n?vel gerencial. Voc? pode negociar contratos e escrever documentos comerciais inteiramente em ingl?s e atuar como representante de sua empresa. A pontua??o mais alta no TOEIC ? de 900 a 990, e representa habilidades no idioma ingl?s adequadas para fun??es de gerenciamento executivo, incluindo reda??o, reda??o de contratos e acordos de parceria e execu??o ou implementa??o de contratos.
Para aumentar sua pontua??o inicial no TOEIC, voc? deve praticar e melhorar suas habilidades de leitura, escrita, audi??o e fala em ingl?s. O ETS publica um conjunto de ferramentas que ajudam voc? a se preparar para o TOEIC. Obtenha o Manual do Examinado, exemplos de testes e o Guia Oficial de Prepara??o de Testes do TOEIC no site do ETS. Uma variedade de varejistas e empresas padronizadas de prepara??o para testes tamb?m oferecem produtos e cursos para ajud?-lo a se preparar para esse exame.