O Serviço de Teste Educacional (ETS) administra e pontua o Teste de Inglês para Comunicação Internacional (TOEIC). Este teste padronizado avalia suas habilidades de proficiência em inglês para trabalho e negócios. Os empregadores atuais e potenciais que trabalham em negócios globais exigem esses resultados de teste. Você pode interpretar suas pontuações no TOEIC usando a tabela de tarefas do ETS para avaliar sua proficiência nas habilidades de linguagem de negócios que são comuns a cada intervalo de pontuações. A tabela mostra essencialmente o que seu empregador pode esperar que você seja capaz de fazer, com base nas suas pontuações no TOEIC.
Pode ser necessário fornecer suas pontuações no TOEIC com seu pedido de emprego, ou seu empregador pode solicitar suas pontuações antes de indicá-lo ou promovê-lo para um trabalho que exija habilidades comerciais no idioma inglês. O ETS reporta suas pontuações no TOEIC para os principais componentes da comunicação internacional. O TOEIC avalia suas habilidades de leitura e audição em um teste. Também inclui testes separados de fala e escrita. O ETS combina sua pontuação de cada teste à sua pontuação total.
A pontuação bruta para cada seção do TOEIC é o número total de respostas corretas. O ETS converte a pontuação bruta em uma escala para o testador e o destinatário do relatório. As pontuações totais dos testes em escala variam de 10 a 990.
O ETS classifica a proficiência em comunicação internacional com sua tabela Can-Do, que divide em cinco faixas de pontuação total. As pontuações totais no TOEIC de 400 a 450 estão na faixa mais baixa. Se você pontuar nesse intervalo, isso indica que você tem habilidades limitadas em inglês. As responsabilidades atribuídas ao trabalho restringiriam as pessoas dessa faixa a contatos pouco frequentes com falantes de inglês. As tarefas que uma empresa pode esperar que elas realizem incluem atendimento a chamadas telefônicas ou saudação de visitantes na chegada ao escritório.
De acordo com a tabela Can-Do, uma pontuação total de 600 indica que você poderia trabalhar em uma posição de suporte da equipe, como tomar notas em reuniões de negócios ou fazer breves apresentações em inglês. Com uma pontuação de 700 a 750, seu empregador pode esperar que você se comunique efetivamente em inglês nas reuniões de negócios. Pontuações de 800 a 850 indicam que você possui habilidades em inglês no nível gerencial. Você pode negociar contratos e escrever documentos comerciais inteiramente em inglês e atuar como representante de sua empresa. A pontuação mais alta no TOEIC é de 900 a 990, e representa habilidades no idioma inglês adequadas para funções de gerenciamento executivo, incluindo redação, redação de contratos e acordos de parceria e execução ou implementação de contratos.
Para aumentar sua pontuação inicial no TOEIC, você deve praticar e melhorar suas habilidades de leitura, escrita, audição e fala em inglês. O ETS publica um conjunto de ferramentas que ajudam você a se preparar para o TOEIC. Obtenha o Manual do Examinado, exemplos de testes e o Guia Oficial de Preparação de Testes do TOEIC no site do ETS. Uma variedade de varejistas e empresas padronizadas de preparação para testes também oferecem produtos e cursos para ajudá-lo a se preparar para esse exame.