Um editor-gerente supervisiona o processo editorial geral de conclusão de uma publicação impressa como um jornal, revista ou livro. Dependendo da empresa específica ou das funções específicas da posição, o editor-chefe também pode ser conhecido como editor-chefe, gerente de publicação, editor executivo, editor de cópias ou supervisor de publicação. As responsabilidades principais normalmente incluem supervisionar a equipe editorial, copiar o conteúdo da publicação, gerenciar um orçamento e ajudar os escritores a desenvolver seu ofício. Embora possa não haver um processo específico de um-dois-três para se tornar um editor-gerente, normalmente você precisará de pelo menos um diploma de graduação, experiência no campo e um sólido conjunto de habilidades.
Para se tornar um editor-gerente, geralmente é melhor começar fazendo cursos universitários em jornalismo ou comunicação. Normalmente, é preferível que os editores gerentes possuam um diploma de bacharel ou mestrado na área, dependendo do seu nível de experiência. Isso vale mesmo se eles começaram no campo da carreira em uma posição básica, como um repórter do jornal da escola, estação de rádio ou estação de televisão.
O design do layout pode ser um dos aspectos técnicos do trabalho de um editor de gerenciamento. Para se tornar um editor-gerente, você provavelmente precisará manter um estilo consistente com o conteúdo escrito da publicação e com seu layout físico. Normalmente, o gerenciamento de editores também deve ter as habilidades necessárias para determinar o que chamará a atenção do leitor e manter a atenção do leitor. O layout visual de uma publicação pode ser tão importante quanto o que está escrito nela.
Para se tornar um editor-gerente, você também pode ser voluntário ou encontrar um estágio em um jornal, estação de rádio ou estação de televisão local. Isso pode fornecer uma experiência valiosa no mundo real, além de criar importantes oportunidades de networking no campo da carreira. Se possível, considere a possibilidade de fazer trabalhos editoriais para outras organizações, como organizações sem fins lucrativos ou outras atividades da comunidade que possam parecer boas em um currículo.
Outro fator a considerar é a área de especialização que os editores desejam preencher, principalmente se estiverem migrando para um setor de nicho, como qualquer forma de redação técnica. Por exemplo, se você deseja supervisionar o conteúdo editorial da publicação de uma empresa interna de computadores, convém obter treinamento e experiência nas ciências da computação. Você também pode descobrir se a empresa permitirá ocultar seus escritores, editores ou revisores. Isso não apenas proporcionará uma experiência prática, como também tornará sua presença conhecida no setor.