Os gerentes da folha de pagamento s?o especialistas em recursos humanos (RH) que mant?m registros cuidadosos sobre sal?rios, benef?cios e impostos dos funcion?rios. Os gerentes trabalham em diversas configura??es, mas a maioria ? empregada por grandes corpora??es, lojas, hospitais e escolas. Os requisitos para se tornar um gerente de folha de pagamento podem variar de acordo com a configura??o e o empregador, mas a maioria das empresas prefere contratar profissionais com diplomas universit?rios e v?rios anos de experi?ncia em RH. Al?m disso, buscar a certifica??o volunt?ria de uma ag?ncia nacional respeitada pode ampliar as oportunidades de uma pessoa para se tornar um gerente de folha de pagamento.
Um indiv?duo que deseja se tornar um gerente de folha de pagamento pode come?ar a se preparar para a carreira j? no ensino m?dio. Os cursos de matem?tica, economia, comunica??o e ci?ncia da computa??o podem fornecer habilidades b?sicas que podem render imensamente uma futura carreira na folha de pagamento. Um aluno pode ser capaz de obter uma posi??o de n?vel de entrada em uma empresa como funcion?rio de RH ou cronometragem para obter experi?ncia pr?tica em um ambiente de neg?cios. Perto da gradua??o, ele ou ela pode come?ar a procurar em faculdades e universidades comunit?rias com fortes programas de neg?cios.
Um diploma de associado ? suficiente para alguns trabalhos de gerenciamento de folha de pagamento, mas uma pessoa pode melhorar significativamente suas habilidades e credenciais trabalhando em dire??o a um diploma de quatro anos. Um aluno que deseja se tornar um gerente de folha de pagamento pode optar por se formar em RH, contabilidade, administra??o de empresas ou um assunto relacionado. Cursos avan?ados em matem?tica e gerenciamento de neg?cios fornecem um entendimento completo de terminologia comum, t?cnicas de folha de pagamento e leis tribut?rias. Depois de se formar, um graduado pode procurar vagas, navegando nos sites de busca de emprego e utilizando servi?os de coloca??o de carreira em sua escola.
Um indiv?duo pode se tornar um gerente de folha de pagamento imediatamente ap?s a gradua??o, mas a maioria dos trabalhadores inicia suas carreiras em cargos de assistente. Como funcion?rio ou assistente, um novo profissional aprende em primeira m?o como usar sistemas de arquivamento eletr?nico, ajustar pacotes de benef?cios e preparar impostos. A experi?ncia adquirida permite que o trabalhador aperfei?oe as habilidades profissionais e construa fortes relacionamentos com funcion?rios e chefes. Com v?rios anos de experi?ncia, os assistentes de sucesso geralmente s?o premiados com promo??es para tarefas de gerenciamento.
Muitas organiza??es profissionais oferecem certifica??o a gerentes novos ou esperan?osos para melhorar suas chances de encontrar empregos com sal?rios mais altos. Nos Estados Unidos, a American Payroll Association oferece credenciais profissionais de folha de pagamento certificadas a trabalhadores com pelo menos tr?s anos de experi?ncia e que passam por exames escritos. Muitos outros pa?ses t?m organiza??es semelhantes para ajudar os gerentes a progredir em suas carreiras. Com as credenciais adequadas e muitos anos de experi?ncia, um gerente de folha de pagamento pode eventualmente ter a chance de se tornar um supervisor l?der de RH ou mesmo um executivo dentro de sua empresa.