A compensação de desemprego de emergência refere-se a um pacote de benefícios de desemprego do governo dos EUA criado na sequência da crise financeira que começou em 2007. Com as taxas de desemprego disparadas nos meses que se seguiram ao colapso dos mercados imobiliário e financeiro nos Estados Unidos, o governo criou o programa para ajudar a sustentar os cidadãos desempregados até que a economia entre em recuperação. O seguro-desemprego de emergência foi prorrogado em 2010 para continuar até 2012, mas apenas para aqueles que ainda não haviam esgotado os recursos do programa.
Os benefícios do desemprego são normalmente administrados em nível estadual nos Estados Unidos; cada estado tem seus próprios regulamentos relativos à duração e quantidade de elegibilidade ao benefício. Reconhecendo o enorme fardo colocado sobre os estados após a crise financeira, o governo federal dos EUA criou o programa de compensação de desemprego de emergência para estender os benefícios para trabalhadores qualificados além dos limites dos programas estaduais. Geralmente, os trabalhadores não têm direito a seguro-desemprego de emergência até que tenham esgotado seus benefícios estatais.
O programa de seguro-desemprego de emergência é dividido em quatro segmentos principais, conhecidos como Tiers 1-4. Apenas as duas primeiras camadas cobrem todos os estados, enquanto a terceira e a quarta fornecem alívio adicional para estados onde a taxa de desemprego é extremamente alta. Os trabalhadores desempregados geralmente precisam preencher um requerimento e atender a certos requisitos para se qualificar para os benefícios da Camada 1, mas todas as outras camadas podem ser aplicadas automaticamente.
No Nível 1, que está disponível em todos os estados, os trabalhadores podem receber até 20 semanas de seguro-desemprego de emergência. O Nível 2 adiciona mais 14 semanas, o Nível 3 adiciona mais 13 semanas e o Nível 4 fornece seis semanas finais de cobertura. Nos estados que têm acesso aos quatro níveis do programa, é permitido um máximo de 53 semanas no total de cobertura. Os trabalhadores não precisam reivindicar benefícios todas as semanas para permanecer no programa, portanto, as 53 semanas podem ser estendidas por um período mais longo, se necessário.
Embora o pacote tenha sido aprovado em 2008, ele tem um efeito de “retorno”, o que significa que pode ser usado por aqueles que estão desempregados desde maio de 2006. Para se qualificar, uma pessoa deve ter esgotado todos os benefícios do estado e não pode se qualificar para qualquer outra forma de desemprego federal. Para se manter qualificada, uma pessoa deve ser capaz de provar que se candidatou a pelo menos três empregos, falou com três empregadores em potencial ou concluiu uma combinação desses componentes todas as semanas. Os membros qualificados do sindicato podem contar sua filiação como um dos três requisitos de procura de emprego semanais.