Treinamento on-line refere-se ? educa??o e desenvolvimento de habilidades que ocorrem na Internet. Tamb?m pode ser chamado de e-learning e, geralmente, refere-se a treinamento profissional espec?fico, e n?o a educa??o geral, como educa??o universit?ria. Geralmente, as pessoas fazem cursos de treinamento on-line para aprender uma habilidade espec?fica, ou um conjunto de habilidades, necess?rias para executar seus trabalhos corretamente. As grandes empresas costumam fazer uso de treinamento on-line ou interno, porque permite que os novos funcion?rios aprendam o que precisam saber sem precisar tir?-los de seus empregos para trein?-los. Al?m disso, garante que todos os indiv?duos sejam treinados da mesma maneira.
Cada empresa pode ter um software diferente usado para treinamento on-line, dependendo da natureza do trabalho e do que eles querem que os trabalhadores novos ou existentes aprendam. Geralmente, apresenta uma combina??o de instru??es escritas, v?deos e trabalho pr?tico simulado ou real para permitir que as pessoas pratiquem. Por exemplo, algu?m que conclui o treinamento on-line para se tornar um caixa em uma loja pode praticar a transa??o corretamente, de modo que, quando ele ou ela usa o registro real, isso n?o ? completamente desconhecido. Esse tipo de treinamento geralmente ? complementado com instru??es adicionais sobre o trabalho.
O treinamento on-line ? popular porque economiza muito dinheiro para as empresas. Algumas empresas ter?o v?rios computadores configurados com o software de treinamento para permitir que equipes maiores treinem para o trabalho de uma s? vez. Isso evita a necessidade de atribuir tarefas de treinamento a outros funcion?rios, o que idealmente maximiza a rela??o custo benef?cio para esse per?odo. Al?m disso, os funcion?rios existentes que precisam manter certifica??es em certas coisas geralmente poder?o conclu?-las on-line agora, em vez de ter que fazer uma aula formal ou viajar para algum lugar.
Obviamente, existem v?rias escolas on-line que oferecem treinamento on-line para pessoas interessadas em melhorar seus curr?culos ou em se qualificar para determinados trabalhos. Esses s?o programas com ritmo pr?prio que permitem que as pessoas concluam o trabalho em seu pr?prio tempo. Esses programas ?s vezes podem levar a um diploma, mas geralmente s?o apenas programas de certifica??o. Os mais populares, como transcri??o ou codifica??o m?dica e cobran?a, por exemplo, geralmente levam a um certificado que pode aumentar a probabilidade de um indiv?duo ser contratado em determinados empregos. Programas de gradua??o on-line geralmente n?o s?o chamados de ?treinamento on-line.