Uma carreira de bis ? uma carreira que come?a ap?s a idade tradicional de aposentadoria de 65 anos. As carreiras da Encore geralmente envolvem um campo totalmente novo, o que pode significar a necessidade de educa??o ou treinamento adicional. Muitos envolvem um foco maior no servi?o p?blico e no trabalho que as pessoas consideram significativo de alguma forma. A crescente popularidade das carreiras de bis ? vista como um benef?cio positivo para a for?a de trabalho, pois aumenta o n?mero de pessoas trabalhando e contribuindo para a sociedade.
Desde que a expectativa de vida aumentou radicalmente no s?culo 20, muitas pessoas que se aposentaram aos 65 anos ficaram entediadas e inquietas. Embora tivessem direito a benef?cios e tratamento de aposentadoria como idosos, eles acharam o ambiente da aposentadoria n?o do seu agrado e um n?mero crescente de idosos come?ou a embarcar em carreiras. Algumas pessoas come?aram ainda mais cedo, na meia-idade, passando de suas primeiras escolhas de carreira para um campo diferente.
Normalmente, uma carreira de bis ? projetada para satisfazer um desejo de servi?o p?blico e uma contribui??o positiva para a sociedade. Por exemplo, algu?m pode desenvolver novas ferramentas educacionais, trabalhar com uma organiza??o de defesa de mulheres ou ajudar com um programa de ajuda externa. Muitos baboomers que mudaram de carreira na meia-idade citaram o desejo de fazer algo positivo para o mundo como a principal raz?o da mudan?a. ?s vezes, as pessoas levam as habilidades existentes para uma carreira de bis, enquanto em outros casos come?am de novo, trazendo novas habilidades e d?cadas de experi?ncia para o novo campo escolhido.
Embora as raz?es para entrar em uma carreira de bis possam ser altru?stas, tamb?m pode haver uma motiva??o financeira. Alguns idosos se preocupam com o valor de seus benef?cios ou desejam garantir que eles sejam cobertos por um bom seguro de sa?de. Outros podem n?o ter benef?cios de aposentadoria suficientes para tornar a aposentadoria completa uma op??o, ent?o buscam uma carreira que os apoie na velhice.
V?rias faculdades reconheceram a demografia de carreira do bis, oferecendo treinamento especificamente voltado para pessoas que desejam mudar de carreira. O aumento do trabalho de bis tamb?m levou a um maior foco no envelhecimento no local de trabalho, pois muitos idosos t?m dificuldades quando procuram emprego devido a atitudes prejudiciais em rela??o ? idade. O aumento de pessoas mais velhas na for?a de trabalho pode ajudar a dissipar alguns desses preconceitos, permitindo que as pessoas vejam em primeira m?o que os membros mais velhos da for?a de trabalho podem ser ativos muito produtivos e positivos.
Inteligente de ativos.