Caminhos de carreira é um processo facilitado pela academia, governo, agências privadas sem fins lucrativos, organizações de serviços sociais e muito mais nos Estados Unidos, para ajudar os trabalhadores a fazer a transição da educação para o mercado de trabalho. Existem seis amplas áreas de emprego definidas por carreiras que são usadas como grupos de carreiras para direcionar a estratégia de desenvolvimento da força de trabalho. Estes incluem artes e comunicação; Negócios, Gerenciamento, Marketing e Tecnologia; Engenharia / Manufatura e Tecnologia Industrial; Ciências da Saúde; Serviços Humanos; e Recursos Naturais e Agrisciência.
Duas agências de destaque nas políticas sociais de trajetórias de carreira servem como defensoras de uma variedade de programas de educação e emprego. O Centro de Estratégia da Força de Trabalho (WSC) é um grupo de reflexão sem fins lucrativos que aconselha funcionários do governo e outros sobre força de trabalho e desenvolvimento econômico. O Centro de Direito e Política Social (CLASP) é outra organização sem fins lucrativos que defende pessoas de baixa renda, e especialmente famílias com crianças, em vários níveis governamentais, para eliminar a pobreza através do fortalecimento da educação e da disponibilidade de empregos qualificados.
O objetivo geral das carreiras é ajudar as pessoas a receber o treinamento de que precisam, bem como a educação contínua, quando apropriado, para que possam ser colocadas em empregos de alta demanda o mais rápido possível. Com foco nas transições práticas da educação para a força de trabalho, os caminhos de carreira estão centrados na qualidade do ensino primário e secundário e nas faculdades comunitárias, que são mais diretamente direcionadas ao treinamento ocupacional do que os programas universitários estaduais tradicionais de quatro anos. Os programas patrocinados pela Administração de Emprego e Treinamento do Departamento de Trabalho dos EUA (ETA) também apóiam as diversas necessidades de carreiras, com uma lista de Subsídios para Desembarques de Pobreza que financiam a educação para desempregados, abandono do ensino médio e indivíduos de baixa renda e desfavorecidos. . O ETA tem como alvo grupos como veteranos de retorno dos EUA, estudantes que procuram empregos de verão e a força de trabalho hispânica.
A estratégia de desenvolvimento da força de trabalho é um objetivo social amplo, e os caminhos da carreira são um elemento dinâmico que se destina a atender às condições locais para oferecer aos adultos com baixa qualificação uma transição contínua da educação direcionada para os setores do mercado de trabalho em crescimento que oferecem avanço da pobreza. Trata-se, portanto, de um esforço de reforma do sistema educacional nacional dos EUA, com uma série de programas de interconexão de caminhos para credenciais profissionais. Sua tentativa de acomodar as necessidades de diversas seções da população, de imigrantes a minorias e trabalhadores que precisam de reciclagem, exigiu que as trajetórias de carreira incorporassem financiamento de fundações públicas e privadas, sempre que disponíveis, para tornar o processo amplo e verdadeiramente escalável e sustentável a nível local.
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