Principalmente, quem obtém um diploma em ciências comportamentais passa a trabalhar como assistente social, antropólogo, terapeuta ocupacional, cientista administrativo, especialista em comportamento organizacional ou outras carreiras que ajudam as pessoas. Um diploma em ciências comportamentais abrange tanto o estudo das ciências sociais quanto as ciências naturais. Algumas empresas o contratam com um diploma em ciências comportamentais, independentemente do tipo de cargo para o qual você está se candidatando, porque algumas preferem alguém com um diploma universitário, mesmo que não esteja diretamente relacionado ao trabalho para o qual está sendo contratado.
Assistentes sociais podem trabalhar em vários tipos diferentes de agências, inclusive para o estado ou dentro de hospitais. As principais responsabilidades de um assistente social ajudam a orientar as pessoas em situações difíceis de vida. Os assistentes sociais podem ensinar habilidades básicas de vida ou ajudar indivíduos e famílias a lidar com doenças, doenças ou situações difíceis da vida.
Outro uso para o seu diploma em ciências comportamentais é trabalhar como antropólogo. Os antropólogos avaliam, estudam e avaliam diferentes culturas e comportamentos em todo o mundo. O trabalho pode variar da avaliação dessas culturas em períodos pré-históricos ou específicos, até os tempos modernos. A maioria dos antropólogos se especializa em uma cultura específica ou em um período de tempo especificado, para se tornar especialista em sua área.
Os terapeutas ocupacionais também podem possuir seu diploma em ciências comportamentais. Os terapeutas ocupacionais ajudam as pessoas que podem ter problemas ou deficiências físicas ou mentais a aprender como funcionar normalmente em suas vidas pessoais e profissionais. A principal responsabilidade dos terapeutas ocupacionais é criar uma vida tão normal quanto a pessoa possa ter, para que eles possam viver uma vida pessoal e profissional independente.
Um diploma em ciências comportamentais também pode levar a uma carreira como cientista gerencial. Um cientista em administração se torna um especialista na profissão de administrador. Você trabalha com gerentes de diferentes empresas para aprender as habilidades, a experiência e o conhecimento que eles precisam ter para administrar os negócios ou empresas para os quais trabalham da maneira mais eficaz e eficiente possível.
Um especialista em comportamento organizacional desempenha um papel semelhante ao de um cientista de gerenciamento. A principal diferença é que o especialista em comportamento organizacional avalia, estuda, avalia e faz recomendações para toda a organização, em vez de apenas o gerente. Esses tipos de profissões ensinam as pessoas de uma organização a trabalharem juntas, como superar problemas e questões e como o comportamento de cada pessoa na organização afeta o restante das pessoas na organização e os negócios como um todo.