Um executivo de tecnologia da informação é um profissional de nível sênior que supervisiona os sistemas de informações computadorizados de uma organização. Dependendo do tamanho da empresa, esse indivíduo pode se concentrar no gerenciamento e no planejamento estratégico, como é o caso dos vice-presidentes e diretores. Em outras organizações, ele poderia estar mais envolvido em aplicativos e solução de problemas no local, o que está alinhado com as funções de um gerente ou supervisor de tecnologia da informação. Qualquer executivo desse tipo provavelmente supervisionará e treinará outros em protocolos e procedimentos eficazes e eficientes.
Um componente importante desse trabalho é o design e a manutenção de sistemas de computador. Para permitir que uma organização efetivamente armazene, recupere e processe informações, ele terá uma mão no planejamento e atualização de equipamentos de informações da empresa. Isso pode envolver a colaboração com outros executivos em reuniões de planejamento estratégico ou o trabalho manual com servidores, hardware e software e outros dispositivos e máquinas tecnológicos. Ele também pode planejar e atualizar bancos de dados da empresa, usados para armazenar volumes maiores de registros da empresa.
O orçamento é outro componente do cargo executivo de tecnologia da informação. A maioria dos gerentes seniores nesse campo de carreira será responsável por manter os orçamentos de tecnologia da informação e, no caso de uma organização menor, também poderá precisar supervisionar os orçamentos dos departamentos relacionados. Ele precisará acompanhar as despesas, monitorar os salários dos funcionários e calcular os lucros. Ele também pode ser responsável por coordenar com consultores contábeis externos, como durante a auditoria de uma empresa ou departamento.
Um executivo de tecnologia da informação também deve supervisionar, treinar e revisar funcionários. Sua equipe pode incluir uma variedade de posições, de gerente a assistentes técnicos. Um departamento de tecnologia da informação pode ser pequeno ou grande, mas esse executivo será responsável pela entrevista, contratação e agendamento dos funcionários. Ele também realizará avaliações de desempenho e liderará os esforços departamentais de treinamento e segurança.
Muitas outras funções são exigidas ao executivo de tecnologia da informação, incluindo comunicação com fornecedores e contratados externos e planejamento e implementação de procedimentos. Ele precisará planejar o setor de tecnologia da informação de sua organização e precisará comunicar esses planos a outras pessoas que os executem. Um executivo desse tipo também deve ter amplo conhecimento de políticas e leis governamentais no que diz respeito ao local de trabalho, ao campo da tecnologia da informação e às tendências atuais em equipamentos e aplicações de computador.
Esta posição de trabalho requer experiência no gerenciamento de outras pessoas, tecnologia da informação e práticas gerais de negócios. Os executivos de nível sênior nesse campo provavelmente gastarão muito do seu dia de trabalho planejando, orçando e analisando. Um executivo de tecnologia da informação no nível de gerência intermediária também pode desempenhar algumas funções estratégicas, mas passará mais tempo em aplicativos e treinamento práticos.