A principal responsabilidade de uma bab? ? fornecer cuidados seguros e nutritivos para uma ou mais crian?as. Uma bab? ? empregada pelos pais, tanto em regime de perman?ncia como de perman?ncia. Ao contr?rio das bab?s, que costumam cuidar da crian?a em noites ocasionais ou em andamento, as bab?s costumam trabalhar em per?odo integral durante o dia por cerca de 8 a 10 horas. Paci?ncia e atitude respons?vel s?o qualidades absolutamente cruciais de boas bab?s.
As bab?s costumam come?ar a trabalhar de manh? cedo, pois precisam chegar ? casa da fam?lia antes que os pais saiam para trabalhar. As bab?s t?m um hor?rio de trabalho definido e devem ser preparadas para a jornada de trabalho a tempo, como qualquer outro trabalho. Uma bab? pode ter responsabilidades de limpeza e culin?ria, mas elas devem ser pagas separadamente ou compensadas com alojamento e alimenta??o. Ser bab? ? fornecer cuidados infantis e cozinhar e limpar isso ? muito leve, como preparar sopa e sandu?che de crian?a para o almo?o e limpar depois.
Uma bab? ajuda as crian?as durante o dia com paci?ncia, bondade e uma preocupa??o genu?na por sua seguran?a e bem-estar. As bab?s n?o s?o apenas bab?s, mas ajudam ativamente em coisas como o treinamento do penico, maneiras ? mesa e trabalhos de casa. Eles podem conduzir ou levar crian?as para a escola. As bab?s seguem as regras dos pais.
Quando os pais contratam uma bab?, eles esperam que essa pessoa forne?a cuidados personalizados e seguros para seus filhos. Espera-se que as bab?s interajam com as crian?as, em vez de usarem televis?o ou jogos de computador como bab? ou se envolverem nessas atividades. Ensinar ?s crian?as um jogo de bola no quintal, jogar um jogo de tabuleiro para aprender n?meros ou trabalhar juntos em um projeto de artes e of?cios na mesa da cozinha s?o atividades que as bab?s podem fazer com as crian?as ap?s a conclus?o de tarefas como tarefas dom?sticas e tarefas de casa.
A maioria dos pais, especialmente aqueles que optam por receber assist?ncia infantil, quer que as bab?s fa?am parte da fam?lia e preferem pelo menos um ou dois anos de compromisso com o trabalho. Um cronograma de trabalho com os deveres e expectativas do trabalho de bab? deve ser acordado e assinado por bab?s e empregadores. Ter as tarefas esperadas e as regras da casa por escrito pode facilitar a comunica??o entre bab?s e empregadores. Tamb?m ? mais f?cil para ambas as partes negociarem um sal?rio justo depois que todas as expectativas e deveres exatos da posi??o de bab? forem anotadas.