A principal responsabilidade de uma babá é fornecer cuidados seguros e nutritivos para uma ou mais crianças. Uma babá é empregada pelos pais, tanto em regime de permanência como de permanência. Ao contrário das babás, que costumam cuidar da criança em noites ocasionais ou em andamento, as babás costumam trabalhar em período integral durante o dia por cerca de 8 a 10 horas. Paciência e atitude responsável são qualidades absolutamente cruciais de boas babás.
As babás costumam começar a trabalhar de manhã cedo, pois precisam chegar à casa da família antes que os pais saiam para trabalhar. As babás têm um horário de trabalho definido e devem ser preparadas para a jornada de trabalho a tempo, como qualquer outro trabalho. Uma babá pode ter responsabilidades de limpeza e culinária, mas elas devem ser pagas separadamente ou compensadas com alojamento e alimentação. Ser babá é fornecer cuidados infantis e cozinhar e limpar isso é muito leve, como preparar sopa e sanduíche de criança para o almoço e limpar depois.
Uma babá ajuda as crianças durante o dia com paciência, bondade e uma preocupação genuína por sua segurança e bem-estar. As babás não são apenas babás, mas ajudam ativamente em coisas como o treinamento do penico, maneiras à mesa e trabalhos de casa. Eles podem conduzir ou levar crianças para a escola. As babás seguem as regras dos pais.
Quando os pais contratam uma babá, eles esperam que essa pessoa forneça cuidados personalizados e seguros para seus filhos. Espera-se que as babás interajam com as crianças, em vez de usarem televisão ou jogos de computador como babá ou se envolverem nessas atividades. Ensinar às crianças um jogo de bola no quintal, jogar um jogo de tabuleiro para aprender números ou trabalhar juntos em um projeto de artes e ofícios na mesa da cozinha são atividades que as babás podem fazer com as crianças após a conclusão de tarefas como tarefas domésticas e tarefas de casa.
A maioria dos pais, especialmente aqueles que optam por receber assistência infantil, quer que as babás façam parte da família e preferem pelo menos um ou dois anos de compromisso com o trabalho. Um cronograma de trabalho com os deveres e expectativas do trabalho de babá deve ser acordado e assinado por babás e empregadores. Ter as tarefas esperadas e as regras da casa por escrito pode facilitar a comunicação entre babás e empregadores. Também é mais fácil para ambas as partes negociarem um salário justo depois que todas as expectativas e deveres exatos da posição de babá forem anotadas.