O salário de um engenheiro de software de computador é determinado por muitos fatores, nenhum dos quais predomina. A educação desempenha um papel importante na determinação do salário, assim como a certificação com diferentes pacotes e sistemas de software. O setor de emprego é importante na determinação da remuneração, uma vez que alguns pagam notavelmente mais ou menos que a média. O salário de um engenheiro de software é diferente nos países desenvolvidos e em desenvolvimento e em diferentes regiões dentro dos países; portanto, a localização geográfica também pode desempenhar um papel na determinação do salário. A experiência também desempenha um papel na determinação do salário.
Os engenheiros de software de computador normalmente devem ter pelo menos um BS. Graus mais avançados normalmente aumentam substancialmente a escala salarial para um engenheiro, embora possa demorar um pouco mais para encontrar inicialmente uma posição com um Ph.D. As empresas que contratam engenheiros de software geralmente baseiam as ofertas salariais no prestígio da escola em que o candidato se formou. O salário de um engenheiro de software de computador será mais alto se eles se formarem com excelentes notas em uma universidade líder.
As certificações são importantes para os engenheiros de software de computador. Muitos fabricantes de software e utilitários de desenvolvimento oferecem programas para certificar engenheiros e programadores no uso de seus produtos. Ter uma seleção de certificações desejáveis, como o certificado de engenheiro certificado pela Microsoft, pode aumentar substancialmente o salário de um engenheiro de software de computador.
A remuneração para engenheiros de software varia de setor para setor e entre diferentes tipos de emprego. Os salários podem variar em aproximadamente 10% entre os diferentes setores da economia. Os engenheiros que trabalham sob contrato, e não como funcionários permanentes, tendem a ter os salários mais baixos, embora alguns consultores sejam muito bem remunerados.
Os salários dos engenheiros de software variam amplamente de país para país e de região para região. Nos países em desenvolvimento, os salários são notavelmente mais baixos do que nos países desenvolvidos. Essa tendência contribuiu para a crescente prevalência de terceirização no campo.
A escala de pagamento para os engenheiros também segue o custo de vida local. Nos Estados Unidos, por exemplo, o salário de um engenheiro de software de computador normalmente será mais alto nas costas leste ou oeste, em grande parte devido ao maior custo de vida nessas áreas. Essa tendência é refletida na maioria dos mercados de trabalho nacionais.
Engenheiros com experiência trabalhando em uma empresa ou setor específico podem ser capazes de avançar para cargos de supervisão ou gerência, que vêm com salários maiores. Entretanto, a experiência nesse setor diminui com o tempo, à medida que novos idiomas e recursos são lançados continuamente, e um engenheiro de software de computador deve acompanhar as tendências atuais para maximizar seu potencial de ganhos.