Um coordenador volunt?rio trabalha dentro de uma ag?ncia ou organiza??o para recrutar, reter, motivar e apoiar volunt?rios. Os trabalhos de coordenador volunt?rio podem ser de parte ou de per?odo integral, e podem diferir bastante em termos de escopo e responsabilidades. Os trabalhos de coordenador volunt?rio podem ser encontrados em organiza??es de caridade, ?rg?os p?blicos, bibliotecas e hospitais. Geralmente, as vagas est?o dispon?veis em escolas, museus e locais art?sticos, ou em qualquer organiza??o que dependa de trabalho n?o remunerado para cumprir sua miss?o. Em muitos casos, a descri??o do trabalho de um coordenador volunt?rio evoluir? ? medida que ele continuar trabalhando na organiza??o.
Embora muitas organiza??es se beneficiem muito dos esfor?os de seus volunt?rios, o gerenciamento de uma grande for?a volunt?ria pode ser esmagador, principalmente se uma organiza??o tiver poucos funcion?rios remunerados. Ao contratar um coordenador volunt?rio, os funcion?rios podem se concentrar em seus trabalhos, em vez de gerenciar volunt?rios. Um coordenador volunt?rio pode ser contratado dentre o grupo de volunt?rios de uma organiza??o ou ele pode ser algu?m com experi?ncia em administra??o organizacional. Em alguns casos, particularmente em organiza??es muito pequenas, os trabalhos de coordenador volunt?rio podem ser executados por um funcion?rio regular como parte de suas responsabilidades.
Os trabalhos de coordenador volunt?rio podem ser encontrados em uma ampla variedade de campos e tipos de organiza??o. As igrejas e outras casas de culto costumam contar com trabalho volunt?rio em seus v?rios minist?rios e podem at? ter coordenadores volunt?rios diferentes para cada um de seus minist?rios e departamentos. Bancos de alimentos, abrigos para sem-teto e outras institui??es de caridade p?blicas podem contar com um coordenador volunt?rio para agendar trabalhadores para servirem refei??es ou fazer reparos na constru??o tamb?m. Uma biblioteca com falta de pessoal tamb?m pode usar coordenadores volunt?rios para gerenciar volunt?rios que executam tarefas como fazer check-in e estantes de livros, ajudar os clientes com necessidades b?sicas de refer?ncia ou dobrar boletins e envelopes de recheio.
Alguns trabalhos de coordenador volunt?rio exigem mais experi?ncia profissional do que outros. Isso ? particularmente verdade quando um coordenador volunt?rio est? trabalhando para uma organiza??o que atende uma popula??o vulner?vel, como idosos, deficientes em desenvolvimento ou crian?as. Nesse tipo de ambiente, o coordenador volunt?rio pode ser respons?vel pelo desenvolvimento de um processo de triagem para volunt?rios, a fim de impedir a vitimiza??o dos clientes de uma organiza??o.
Os coordenadores volunt?rios tamb?m podem ter deveres sobrepostos nas ?reas de capta??o de recursos ou publicidade e podem precisar de uma forma??o significativa em uma ou em ambas as ?reas. Por exemplo, uma organiza??o pode realizar uma dan?a anual ou ch? da tarde como um evento de capta??o de recursos, e o coordenador volunt?rio pode ser respons?vel por organizar o evento e gerenciar sua equipe de volunt?rios. O coordenador volunt?rio tamb?m pode precisar divulgar o evento e trabalhar com empresas da ?rea para incentivar o patroc?nio do evento e doa??es cont?nuas para a organiza??o.