Per diventare un manager regionale al dettaglio, è importante avere esperienza di gestione nel settore del retail. È particolarmente utile avere esperienza di lavoro con i tipi di merce al dettaglio in cui è specializzata l’azienda che assume per la posizione di manager regionale. Ad esempio, un candidato ideale per una posizione di manager regionale per un’azienda calzaturiera dovrebbe avere esperienza nella gestione della vendita al dettaglio ed esperienza con calzature. Inoltre, per diventare un manager regionale al dettaglio, è utile avere esperienza come addetto alle vendite. Questo perché gli addetti alle vendite costituiscono la maggior parte del personale nei negozi al dettaglio, quindi comprendere la prospettiva di questi lavoratori è molto utile per i dirigenti.
Anche lavorare come assistente manager o assistente manager regionale può essere utile. Entrambe le posizioni sarebbero un utile trampolino di lancio per chi lavora per diventare un manager regionale al dettaglio. Essendo un assistente manager regionale o semplicemente un assistente del manager regionale di una società di vendita al dettaglio, il lavoratore può vedere i dettagli della posizione e apprendere come il manager regionale opera e gestisce i compiti.
In effetti, è comune che gli assistenti vengano promossi alla posizione del loro superiore quando la persona che assistono si ritira o passa a un’altra posizione, all’interno dell’azienda o altrove. Come tale, essere un assistente spesso posiziona un dipendente a diventare un manager regionale al dettaglio. Se, tuttavia, il direttore regionale non mostra segni o si ritira o si sposta in un’altra posizione, la posizione di assistente può essere ricoperta per due o tre anni prima che l’assistente passi a diventare un dirigente regionale al dettaglio per un’altra società.
Per chiunque voglia davvero diventare un manager regionale al dettaglio, prendere lezioni di business e vendite è abbastanza utile. Se ci sono offerte di corsi specifici per il proprio settore, anche prendere queste è utile. Inoltre, i corsi di gestione sono piuttosto utili e possono offrire le capacità e le conoscenze necessarie per diventare un manager regionale al dettaglio. Tutti questi corsi possono essere seguiti mentre si lavora per una laurea in affari o gestione o una laurea in economia e gestione. È utile che gli studenti facciano esperienza a livelli inferiori nella vendita al dettaglio mentre sono ancora a scuola.