Carreiras em bancos comerciais variam de analista de cr?dito a gerente de ag?ncia. Empregos e carreiras dispon?veis em bancos comerciais lidam diretamente com empr?stimos, cr?dito, atendimento ao cliente e investimentos. Existem muitas oportunidades para usar as habilidades de neg?cios, marketing, pensamento cr?tico e comunica??o em uma carreira em bancos comerciais.
Um gerente de ag?ncia ? um dos tipos de carreiras banc?rias comerciais. Os gerentes supervisionam uma das ag?ncias ou locais do banco. Eles geralmente come?am em uma posi??o de n?vel inferior, como um caixa. Os gerentes das ag?ncias s?o respons?veis ??pelo gerenciamento das opera??es, incluindo a supervis?o dos funcion?rios, a aquisi??o de novas contas, a constru??o de relacionamentos com os clientes, a obten??o de empr?stimos e dep?sitos. ? poss?vel avan?ar al?m de uma ?nica filial, uma vez que alguns gerentes da filial se tornam gerentes distritais que supervisionam v?rios locais ou ?reas de mercado.
Banqueiros pessoais, consultores financeiros, atendimento ao cliente e posi??es de caixa geralmente est?o dispon?veis nas ag?ncias. Essas s?o posi??es de n?vel inferior ou de n?vel b?sico que lidam diretamente com o p?blico, o que exige atendimento ao cliente e habilidades de escuta. Como essas posi??es lidam com transa??es banc?rias di?rias, incluindo dep?sitos e saques, uma aptid?o b?sica com n?meros e contabilidade tamb?m ? essencial. Os deveres do trabalho tamb?m podem envolver vendas cruzadas e recomenda??es adicionais de produtos.
Analistas de cr?dito s?o outra op??o nas carreiras de bancos comerciais. Essas posi??es s?o principalmente de n?vel b?sico e envolvem o processamento de solicita??es de cr?dito. Os analistas tamb?m ajudam a determinar a capacidade de cr?dito de empresas e indiv?duos que solicitam fundos. Eles podem interagir com uma variedade de funcion?rios internos e externos do banco, a fim de promover transa??es em potencial atrav?s do pipeline do banco.
Uma terceira op??o nas carreiras banc?rias comerciais ? a do agente de empr?stimos. Indiv?duos nessas posi??es ajudam a garantir empr?stimos para empresas e consumidores. Esta ? principalmente uma posi??o de vendas, mas que possui potencial de gerenciamento futuro.
Os banqueiros de hipoteca s?o outra das carreiras dos bancos comerciais. Essas posi??es est?o intimamente relacionadas aos empregos de agentes de cr?dito. Em vez de serem respons?veis ??pela venda do empr?stimo, no entanto, os banqueiros hipotec?rios concluem grande parte do trabalho de acompanhamento trabalhando diretamente com credores, consumidores e empresas que tentam obter um empr?stimo. Os banqueiros hipotec?rios podem reunir e verificar informa??es adicionais sobre o pedido, solicitar avalia??es imobili?rias e trabalhar em estreita colabora??o com os subscritores para aprovar os empr?stimos solicitados.
Os oficiais de confian?a lidam principalmente com investimentos. Esses t?tulos podem incluir planos de aposentadoria individuais, certificados de dep?sito, propriedades e testamentos. As grandes empresas podem trabalhar com agentes de confian?a ao lidar com fundos de pens?o ou planos 401 (k). Os executivos podem estar envolvidos na recomenda??o de produtos banc?rios para investidores atuais e potenciais.