Dependendo do tipo de setor, um oficial da empresa pode ser chefe de quartel, profissional militar ou executivo de negócios. Independentemente do setor, um profissional nessa posição é responsável por garantir que a empresa ou o grupo funcione da maneira mais eficiente possível. As funções de diretor da empresa quase sempre incluem manter os funcionários de nível júnior atualizados sobre as regras e regulamentos do setor.
Um oficial da empresa em um quartel de bombeiros é responsável pela segurança e bem-estar de todos os outros bombeiros. O trabalho dessa pessoa é garantir que a equipe de combate a incêndios responda rapidamente a cada trabalho. Ele também precisará garantir que a equipe tenha as ferramentas certas para executar cada tarefa, seja salvando uma família de um prédio em chamas ou salvando um indivíduo de um veículo danificado potencialmente explosivo. Os relatórios sobre a logística e os resultados de cada chamada também fazem parte da descrição do cargo de oficial da empresa.
O treinamento é uma grande parte das responsabilidades contínuas do chefe dos bombeiros ou da empresa. Os bombeiros sempre devem estar preparados para o pior cenário. Como tal, cabe ao profissional nesta posição projetar e realizar exercícios de treinamento relevantes. Ele ou ela também deverão avaliar o desempenho dos outros bombeiros regularmente.
Um oficial da empresa também pode ser encontrado nas forças armadas. Dependendo do país, essa posição geralmente significa que o oficial militar é tenente, capitão ou algum outro oficial de alta patente. Esses oficiais são responsáveis pela visão estratégica mais ampla de uma campanha militar. Oficiais de segundo grau se reportam a eles para atribuições, elogios, repreensões e muito mais.
Os diretores da empresa também podem ser profissionais que trabalham em uma capacidade executiva dentro de uma determinada empresa. As indústrias normalmente compartilham um grupo principal de títulos executivos, como CEO (CEO), Chief Operating Officer (COO) e Chief Financial Officer (CFO). Cada um desses cargos executivos tem suas próprias responsabilidades, embora todos exijam uma certa quantidade de experiência em liderança e perspicácia nos negócios.
O CEO é responsável por garantir que a empresa cumpra suas responsabilidades para com os acionistas. Ele ou ela é o principal responsável pelos sucessos ou fracassos da empresa. Enquanto isso, o COO basicamente garante que cada funcionário esteja fazendo seu trabalho corretamente e agregando valor à empresa. O CFO é responsável por toda a contabilidade e planejamento financeiro.