H? quatro etapas necess?rias para se tornar um analista quantitativo: treinamento p?s-secund?rio, experi?ncia de trabalho relacionada, candidatar-se a um emprego e concluir o processo de entrevista de emprego. Uma analista quantitativa passa a maior parte do dia trabalhando com programas de software especialmente projetados. Usando os dados de transa??es financeiras, o analista aplica t?cnicas estat?sticas num?ricas e quantitativas para calcular riscos, pre?os e outros valores para a ger?ncia s?nior. Esse papel ? exclusivo para o setor financeiro ou de investimentos.
Pessoas que t?m um processo de pensamento anal?tico, gostam de trabalhar de forma independente e se sentem ? vontade para explorar v?rios cen?rios, encontram a maior satisfa??o nesse tipo de trabalho. Embora se espere que os analistas quantitativos possuam habilidades de apresenta??o para reuni?es, a habilidade mais importante a ter ? uma afinidade por n?meros. Aten??o aos detalhes, disciplina e foco s?o essenciais para quem quer se tornar um analista quantitativo.
O primeiro requisito para se tornar um analista quantitativo ? concluir um programa de ensino p?s-secund?rio. Os diplomas universit?rios em matem?tica, estat?stica, gerenciamento de dados ou ?reas afins s?o adequados para essa fun??o. Os programas universit?rios normalmente n?o fornecem o n?vel de conhecimento te?rico necess?rio para ser um analista eficaz. A grande maioria dos candidatos possui mestrado em um campo quantitativo.
A experi?ncia de trabalho relacionada geralmente ? obtida por meio de um est?gio ou programa de educa??o cooperativa. Os projetos de pesquisa atribu?dos aos alunos oferecem uma grande oportunidade para praticar a aplica??o dos conceitos aos dados reais e tentar responder a outras pessoas. As fun??es do setor financeiro como analista financeiro ou analista de neg?cios podem fornecer um contexto ?til ao examinar os dados transacionais.
Ao se candidatar a um emprego para se tornar um analista quantitativo, revise seu curr?culo e carta de apresenta??o, verificando se h? erros de gram?tica ou ortografia. Pesquise a empresa e determine se voc? est? interessado em seguir esse tipo de an?lise. H? uma ampla gama de op??es dispon?veis neste campo. ? medida que o volume e a complexidade dos ve?culos de investimento aumentam, novos m?todos s?o necess?rios para rastrear atividades, minimizar riscos e identificar novas oportunidades.
Durante o processo de entrevista de emprego, a maioria dos bancos tem pelo menos duas rodadas de entrevistas. A primeira rodada ? com a equipe de recursos humanos e ? uma entrevista preliminar. Eles t?m uma lista padr?o de perguntas e procuram respostas completas e concisas.
A segunda rodada ? com o chefe do departamento e o supervisor direto. Lembre-se de que tudo o que voc? disser ser? anotado e revisado. Pense em suas respostas, mantenha a calma e concentre-se nas habilidades que voc? traz.