Une carri?re en gestion de projet peut ?tre tr?s enrichissante et lucrative. C’est le travail d’un professionnel de la gestion de projet (PMP) de se concentrer uniquement sur le projet, m?me s’il n’a pas n?cessairement d’exp?rience dans le type de travail requis par le projet. Son travail est strictement de g?rer. Se lancer dans une carri?re en gestion de projet peut impliquer plusieurs voies, notamment l’?ducation, la certification et la formation en cours d’emploi.
L’?ducation est toujours un bon point de d?part, surtout si vous n’avez pas les comp?tences et l’exp?rience en gestion. Il existe une myriade de choix ?ducatifs disponibles, y compris des cours en ligne, des programmes en classe et des combinaisons des deux. Certains programmes durent jusqu’? dix-huit mois, tandis qu’un programme menant ? un dipl?me en gestion de projet peut durer de quatre ? cinq ans. Les cours couvrent souvent une vari?t? de sujets, de la gestion aux ressources humaines en passant par la gestion du temps et la gestion budg?taire.
Les cours de certification PMP durent g?n?ralement 36 heures ou plus de formation dirig?e par un instructeur et pr?parent les ?tudiants ? l’obtention de leur certification en gestion de projet. Ces cours de certification PMP sont g?n?ralement assez intenses, cibl?s et tr?s complets. Certains programmes ont des conditions pr?alables telles qu’un nombre requis de cr?dits coll?giaux, un dipl?me coll?gial, un certain nombre d’heures d’exp?rience en gestion de projet, un certain nombre d’heures de formation en gestion de projet, ou toute combinaison de ceux-ci. Cela varie d’un programme ? l’autre, donc si vous envisagez de commencer un cours de certification PMP, il serait sage de v?rifier d’abord les conditions pr?alables.
M?me si vous envisagez d’obtenir votre certification, c’est une bonne id?e d’acqu?rir une exp?rience pratique en tant que chef de projet. ? long terme, l’exp?rience contribuera ? propulser votre carri?re en gestion de projet, en particulier lorsqu’elle est combin?e ? une formation et ? une certification. Vous pouvez appliquer des comp?tences et des principes de gestion de projet ? presque tous les emplois que vous occupez, m?me si vous n’occupez pas un poste de direction. Pour appliquer les concepts de gestion de projet aux projets qui vous sont confi?s au travail, ou m?me si vous ?tes b?n?vole, adoptez une approche cibl?e, organis?e et ax?e sur la gestion.
Cr?ez un rapport complet ou une analyse de projet qui pr?sente le projet et d?taille ses divers aspects. Vous pouvez le faire m?me si vous ?tes la seule personne sur le projet. Vous commencerez par un aper?u du projet, dans lequel vous d?finissez clairement vos objectifs de travail ou de projet. Identifiez les ressources qui vous sont n?cessaires pour atteindre votre objectif. Avant de commencer votre projet, d?finissez clairement ses livrables et obtenez l’approbation de ces livrables avant le d?marrage du projet.
Fixez des dates de livraison r?alistes, puis respectez ou d?passez ces pr?visions. Tout au long de la dur?e de vie du projet, communiquez son statut ? votre responsable ou au client du projet. C’est une bonne id?e d’envoyer un bref rapport hebdomadaire si vous le pouvez. Dans ce rapport, incluez l’?tat du projet, les jalons atteints, les risques ou menaces, un r?sum? du travail accompli depuis le dernier rapport et tout probl?me pouvant avoir une incidence sur la date de livraison. Identifiez les probl?mes du projet avant qu’on vous le demande et incluez-les dans votre rapport ainsi que dans l’analyse.
? intervalles r?guliers tout au long de la vie du projet, incluez des informations suppl?mentaires dans l’analyse du projet, faites des recommandations et proposez des solutions. ? la fin du projet, incluez une section sur les le?ons apprises, puis soumettez le rapport ? votre gestionnaire. En abordant vos projets de cette mani?re, vous vous offrez une exp?rience de gestion de projet en temps r?el et sur le tas. Vous pouvez mettre en valeur cette exp?rience tout en poursuivant une carri?re en gestion de projet.
Lorsque vous commencez ? chercher et ? postuler pour des emplois en gestion de projet, vous avez besoin d’un bon CV qui met fortement l’accent sur la gestion et le leadership. Les responsables du recrutement ont tendance ? examiner le nombre total d’ann?es que le candidat a pass? ? g?rer des projets, la complexit? et la taille des projets, le type de budget g?r? et ? qui vous rendiez compte. D?crivez bri?vement des sc?narios de choses que vous avez r?ellement faites pendant que vous travailliez en tant que chef de projet. Cela donnera plus de force ? votre CV et le fera ressortir.
Gardez toujours l’aspect gestion de vos t?ches en consid?ration afin que vous puissiez utiliser l’exp?rience plus tard dans votre cheminement de carri?re. Cherchez des fa?ons de fa?onner votre travail pour refl?ter vos objectifs. Que vous choisissiez d’obtenir un dipl?me en gestion de projet, de suivre un cours de certification ou de travailler pour acqu?rir de l’exp?rience, vous pouvez r?aliser votre r?ve d’une carri?re en gestion de projet.