Certains des diff?rents postes de risque de cr?dit incluent ceux d’analyste de cr?dit, de gestionnaire de risque de cr?dit, de directeur de risque de cr?dit pour une soci?t? de pr?ts hypoth?caires et de vice-pr?sident du risque de cr?dit. Ces emplois peuvent impliquer un risque de carte de cr?dit ? la consommation, un risque de propri?taire ou un risque de cr?dit commercial. Le montant d’argent en jeu peut aller de milliers ? des millions de dollars am?ricains.
Un analyste du risque de cr?dit ?value les risques potentiels li?s aux propositions de pr?t. Les analystes du risque de cr?dit sont souvent employ?s par des banques, des entreprises d’investissement ou des agences qui ?mettent des cotes de cr?dit ou des cotes de cr?dit. Dans certains cas, un analyste du risque de cr?dit peut acc?der ? d’autres postes avec plus de responsabilit?s et de r?mun?ration. C’est souvent le cas pour les analystes du risque de cr?dit qui travaillent dans les banques et les soci?t?s de services financiers. L’un des cheminements de carri?re possibles pour un analyste du risque de cr?dit est de devenir superviseur du risque de cr?dit.
Un superviseur du risque de cr?dit est souvent charg? d’analyser le risque sur l’ensemble de la client?le. Les t?ches peuvent inclure la surveillance de divers clients et la mise ? jour de leur solvabilit?. Superviser et motiver les autres employ?s sont des t?ches courantes pour un superviseur du risque de cr?dit. Un superviseur du risque de cr?dit aura ?galement besoin de solides comp?tences analytiques et de leadership.
Un directeur du risque de cr?dit pour une soci?t? de pr?ts hypoth?caires est une autre carri?re disponible parmi les nombreux types d’emplois li?s au risque de cr?dit. Une personne dans ce r?le sera responsable de la planification et de la supervision d’une ?quipe d’employ?s qui identifient les mod?les possibles li?s au d?faut de paiement des pr?ts hypoth?caires. Cela comprendra ?galement la mise en ?uvre de plans qui minimiseront les d?fauts de paiement. Tout cela n?cessite une capacit? ? analyser les donn?es hypoth?caires et ? faire des recommandations.
Un vice-pr?sident du risque de cr?dit est l’un des postes de risque de cr?dit les plus ?lev?s. Un des r?les d’un vice-pr?sident du risque de cr?dit pourrait ?tre de concevoir diverses proc?dures de cr?dit. Examiner et approuver ou refuser les demandes de cr?dit aux entreprises et conseiller les entreprises sur les d?cisions de cr?dit sont d’autres r?les typiques. Les postes ? risque de cr?dit au niveau de vice-pr?sident n?cessiteront probablement une grande exp?rience et de solides ant?c?dents de r?ussite.
En r?gle g?n?rale, au moins un baccalaur?at ou plus est requis pour de nombreux emplois ? risque de cr?dit. Les personnes qui occupent des emplois ? risque de cr?dit peuvent avoir obtenu des dipl?mes en gestion d’entreprise, en statistiques, en math?matiques ou en ?conomie. Les emplois ? risque de cr?dit conviennent mieux ? ceux qui aiment travailler avec des chiffres, ont d’excellentes comp?tences en communication et sont dou?s pour r?soudre des probl?mes et analyser des informations. Une exp?rience de travail ou de stage dans le domaine bancaire, juridique ou comptable peut ?galement ?tre utile.