Les administrateurs du système de santé sont des personnes qui supervisent le fonctionnement des établissements médicaux tels que les hôpitaux qui disposent également de cliniques ambulatoires. Ces personnes doivent posséder de solides compétences verbales et de communication et être autonomes. Une personne qui souhaite devenir administrateur de système de santé doit obtenir une maîtrise de deux ans en administration des soins de santé et acquérir une expérience pratique sur le terrain. Un administrateur du système de santé est responsable de l’élaboration des politiques de son entreprise, ainsi que de la gestion des budgets et de la structure de son organisation. Ce type de professionnel établit également des relations avec la communauté et supervise le personnel.
Le devoir principal d’un administrateur de système de santé est de créer des politiques organisationnelles. Il ou elle élabore des normes sur les processus de l’établissement qui sont conformes aux réglementations gouvernementales en collaborant avec d’autres dirigeants d’entreprise de haut rang. Son objectif est de développer des plans à court et à long terme qui permettent à l’entité d’atteindre ses objectifs opérationnels et de productivité.
Une personne occupant ce poste doit également posséder de solides compétences en mathématiques et en organisation pour exceller. Les administrateurs du système de santé déterminent comment leurs organisations alloueront les fonds pour le personnel et l’équipement et, par conséquent, doivent être à l’aise avec l’élaboration et l’interprétation des budgets ainsi qu’avec le suivi des dépenses. De plus, cette personne réorganise la structure et le système de santé de son entreprise au besoin pour améliorer la qualité des services aux patients.
L’établissement de relations solides avec les membres de la communauté externe est une autre partie nécessaire d’un rôle d’emploi dans ce domaine de carrière. Un élément clé du travail consiste à gérer les activités de relations publiques en travaillant avec des membres des médias pour promouvoir les services de son entreprise. Un administrateur du système de santé travaille également avec des personnes dans les écoles de médecine de la région pour attirer les futurs médecins dans son établissement et soutient les organisations communautaires qui fournissent des services de santé en faisant don d’équipement, par exemple. Développer des liens avec des associations professionnelles et même d’autres hôpitaux est également précieux pour maintenir la réputation de son entreprise.
Les compétences en leadership sont également essentielles pour réussir dans cette industrie. Une personne qui souhaite devenir administrateur du système de santé doit être prête à recruter, embaucher et former des employés. Il ou elle évalue également le rendement du personnel et distribue des récompenses et des promotions en plus de s’occuper des tâches disciplinaires. L’administrateur planifie les responsabilités et les horaires de travail de ses membres du personnel pour que le système du fournisseur de soins de santé fonctionne efficacement. Ce type de personne doit s’efforcer de s’assurer que ses employés ont un environnement de travail positif.