Un pousseur d’outils travaille sur place ? une plate-forme de forage de p?trole ou de gaz naturel pour coordonner et superviser les op?rations. Il ou elle effectue un certain nombre de t?ches administratives importantes pour s’assurer que les travailleurs remplissent leurs fonctions. Les personnes occupant ce poste planifient ?galement un entretien pr?ventif r?gulier sur les machines et inspectent personnellement les plates-formes pour s’assurer qu’elles sont s?curis?es et en bon ?tat de fonctionnement. La plupart commencent leur carri?re en tant qu’ouvriers sur des plates-formes et ?voluent au sein de leur entreprise vers des postes de direction avec des ann?es d’exp?rience et des comp?tences av?r?es en leadership.
Les plates-formes p?troli?res terrestres et offshore peuvent ?tre des lieux de travail tr?s fr?quent?s et dangereux. Il est de la responsabilit? du pousseur d’outils de s’assurer que les travailleurs sont maintenus ? leur t?che ? tout moment. Le superviseur explique les t?ches quotidiennes et surveille la qualit? du travail. Il ou elle effectue bon nombre des m?mes t?ches que les professionnels de l’administration dans d’autres contextes, tels que l’?tablissement des horaires des travailleurs et la distribution des ch?ques de paie. De plus, un superviseur rencontre r?guli?rement les travailleurs pour aborder les probl?mes de performance et discuter des probl?mes de s?curit?.
Un pousseur d’outils bien inform? est capable d’identifier et de r?soudre les probl?mes mineurs avant qu’ils ne deviennent des revers majeurs. Un professionnel inspecte r?guli?rement les plates-formes pour s’assurer que les outils, les machines et les perceuses sont propres et en bon ?tat. Si les machines doivent ?tre r?par?es ou remplac?es, le pousseur d’outils se coordonne avec les m?caniciens pour faire le travail le plus rapidement possible.
En plus de superviser les ouvriers et d’effectuer le contr?le de la qualit?, un pousseur d’outils peut ?galement ?tre responsable de l’embauche et de la formation de nouveaux ouvriers. Il ou elle peut d?terminer le besoin de main-d’?uvre suppl?mentaire, cr?er des annonces, mener des entretiens et placer de nouveaux travailleurs dans des postes appropri?s. Il ou elle dirige souvent des cours d’instruction en classe et des programmes de formation pratiques sur site pour pr?parer les travailleurs ? leur nouvel emploi.
Il n’y a pas d’exigences ?ducatives d?finies pour devenir un pousseur d’outils, bien que la plupart des professionnels d?tiennent au moins un dipl?me d’?tudes secondaires. La majorit? obtient leur poste apr?s avoir prouv? leurs comp?tences dans d’autres emplois de gr?ement. Il est important pour une personne occupant ce poste d’acqu?rir de l’exp?rience en tant qu’ouvrier afin qu’elle puisse parfaitement comprendre la m?canique des plates-formes p?troli?res. En plus d’acqu?rir une exp?rience pratique, certains pousseurs d’outils d?cident de poursuivre des ?tudes d’associ? ou de baccalaur?at en administration des affaires pour am?liorer leurs r?f?rences et leur compr?hension de la gestion. Avec un dipl?me, un pousseur d’outils qualifi? peut avoir la possibilit? de progresser davantage au sein d’une entreprise jusqu’aux rangs de superviseur en chef ou de cadre sup?rieur.