Il existe un large ?ventail de comp?tences qui offrent des possibilit?s d’emploi dans le domaine des technologies de l’information. Les comp?tences n?cessaires pour faire carri?re dans cette industrie reposent sur trois types de postes : d?veloppement, support et analyse. Combinez ces comp?tences pour profiter de toute une gamme de nouveaux postes tr?s demand?s.
Toutes les carri?res en technologies de l’information n?cessitent un ensemble similaire de comp?tences de base. Une solide compr?hension des concepts math?matiques et un haut degr? de comp?tence en manipulation de donn?es et en logique ? plusieurs ?tapes sont requis. Les comp?tences en communication et la capacit? de comprendre un large ?ventail de perspectives sont essentielles. L’orientation d?taill?e et la concentration mentale sont des comp?tences n?cessaires.
Les postes de d?veloppement incluent les programmeurs, les d?veloppeurs de syst?mes et le personnel de configuration informatique. Un dipl?me en math?matiques, en informatique ou en g?nie informatique est une exigence de base. Une certification suppl?mentaire dans des langages et techniques de programmation sp?cifiques est requise pour conserver un emploi dans le domaine des technologies de l’information. De nouveaux langages de programmation sont continuellement d?velopp?s.
Le personnel de soutien en technologie de l’information est g?n?ralement divis? en deux r?les : le soutien aux utilisateurs et le soutien mat?riel. L’assistance aux utilisateurs comprend l’aide ? l’achat, l’installation et la formation de logiciels informatiques. Des dipl?mes en technologie, en ?ducation des adultes ou en informatique sont tous utiles pour ces r?les. L’emploi en tant que personnel de soutien comprend souvent la formation, la r?daction de documentation, le travail sur un service d’assistance et le d?pannage. Les comp?tences en communication et en relations humaines sont les outils les plus importants requis pour ce type de poste.
Le support mat?riel est une comp?tence plus technique, s’appuyant sur une formation sp?cialis?e dans les r?seaux informatiques, l’installation et la modification du mat?riel. Un dipl?me en informatique, en mat?riel informatique, en r?seaux informatiques ou en g?nie informatique est n?cessaire. Ce type de r?le est de nature tr?s m?canique, impliquant des c?bles, des serveurs et des composants informatiques r?els
Un analyste des technologies de l’information a besoin d’excellentes comp?tences en communication, en gestion de projet et en d?pannage. Une formation en technologie, en informatique ou en sciences est une excellente pr?paration ? ce type d’emploi. Le r?le d’un analyste est de combler le foss? entre l’utilisateur et le d?veloppeur. Ils doivent avoir une solide compr?hension des processus m?tier, des options techniques et des m?thodologies de d?veloppement du syst?me.
La technologie de l’information est un domaine en croissance rapide, avec d’?normes changements technologiques qui se produisent tout le temps. L’emploi continu dans les technologies de l’information exige un engagement envers la formation continue et l’apprentissage tout au long de votre carri?re. Il existe de nombreuses possibilit?s de passer d’un emploi de d?butant ? un poste professionnel en ?largissant simplement votre base de connaissances et en travaillant dur. Une comp?tence critique pour l’emploi en technologie de l’information est une affinit? pour la r?solution de probl?mes et la prise d’initiative.