La majorit? des entreprises ne restent pas ouvertes sept jours sur sept. Au lieu de cela, ils choisissent de n’?tre ouverts qu’un nombre d?fini de jours ouvrables pr?-d?sign?s. En g?n?ral, une semaine de travail est compos?e de cinq jours – lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi – bien que certaines entreprises puissent consid?rer chaque jour comme un jour ouvrable ou ne prendre qu’un jour de cong? par an. La plupart des entreprises sont ferm?es certains jours f?ri?s, et si une entreprise n’exige pas que les employ?s travaillent un jour f?ri? donn?, l’entreprise ne le consid?re pas comme un jour ouvrable dans la plupart des cas. ? toutes fins utiles, lorsqu’une entreprise fait r?f?rence ? un ? jour ouvrable ?, cela fait r?f?rence ? la semaine de travail typique compos?e du lundi au vendredi.
Le fait qu’un jour soit consid?r? comme un jour ouvrable peut ?galement d?pendre de l’emplacement. Aux ?tats-Unis et en Europe, le samedi et le dimanche ne rel?vent g?n?ralement pas de cette d?finition. En Isra?l et dans certains pays musulmans, cependant, le dimanche est un jour ouvrable mais pas le vendredi.
Un jour ouvrable est devenu une unit? de temps standard dans le monde des affaires : si une personne d?termine le temps n?cessaire pour livrer un colis ou terminer un projet, elle listera les besoins en temps en jours ouvr?s pour indiquer clairement que les week-ends ne devraient pas ?tre inclus dans les chiffres. L’unit? est particuli?rement utile aux secteurs du transport maritime et bancaire, qui doivent pr?voir la disponibilit? des articles et de l’argent pour leurs clients. Les services des ressources humaines utilisent ?galement ces jours comme unit? de mesure pour d?terminer la dur?e de l’emploi et l’admissibilit? aux avantages sociaux des employ?s.
La dur?e d’un seul jour ouvrable n’est pas d?finie. Au lieu de cela, comme chaque entreprise d?finit ses propres heures d’ouverture, elle d?finit la dur?e de sa journ?e. Certaines entreprises maintiennent des horaires avec des journ?es de 24 heures, mais beaucoup consid?rent de 9 h 5 ? XNUMX h XNUMX heure locale pour constituer la journ?e standard.
Le concept d’un jour ouvrable a ?t? contest? par de nombreux employ?s au cours des derni?res ann?es, car de nombreux employeurs ont permis aux employ?s de passer ? des horaires plus flexibles. Surtout pour les personnes dont le travail est bas? en ligne, il y a tr?s peu de diff?rence entre une journ?e de travail et un week-end.
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