El Eneagrama es un sistema de tipificación de la personalidad que se utiliza en psicología. Es una figura de nueve puntas, y cada punto representa uno de los nueve tipos básicos de personalidad. Las raíces del sistema es un tema de discusión. Algunos argumentan que los orígenes se remontan a hace 4000 años. Se dice que numerosos matemáticos y filósofos como Platón y al-Ghazzali reflexionaron sobre las primeras variaciones del Eneagrama. El sistema numérico y de personalidad también está vinculado a las órdenes sufíes y se cree que George Gurdjieff lo conoció de esta manera. En su uso contemporáneo, el Eneagrama se atribuye a menudo al pensador boliviano Oscar Ichazo, quien comenzó a trabajar en él en la década de 1950. Los estudiantes de Ichazo, especialmente Claudio Naranjo, desarrollaron y desarrollaron más el modelo a partir de la década de 1970.
El Eneagrama está pensado como una herramienta de autodescubrimiento, la idea es que uno puede reconocer y evitar las trampas de los patrones de comportamiento poco saludables aprendiendo sobre su tipo y cómo responde típicamente al estrés. Algunos psicólogos y científicos critican el Eneagrama por su falta de falsabilidad, pero otras tipologías de personalidad más ampliamente aceptadas, como la desarrollada por Carl Jung, tienen la misma debilidad. Investigaciones recientes en neurociencia sugieren evidencia biológica para el Eneagrama, pero no todos los neurocientíficos están de acuerdo en este tema. Los críticos creen que se necesita más investigación antes de que se pueda aceptar el Eneagrama. Varias empresas, incluidas Motorola, Boeing y el programa de Maestría en Administración de Empresas (MBA) de Stanford, utilizan el Eneagrama para evaluar a los solicitantes.
A continuación se presenta una breve descripción de los nueve tipos de personalidad. La terminología utilizada para etiquetar las tríadas y los tipos no está estandarizada, y se pueden encontrar muchos términos diferentes en diferentes fuentes.
Los tipos dos a cuatro se conocen como la tríada del sentimiento. Dos, El Auxiliar, sobreexpresa sentimientos y tiende a ser compasivo, generoso, manipulador y posesivo. Three, The Achiever, está más desconectado de los sentimientos y se caracteriza por ser adaptable, seguro, competitivo y crítico. Cuatro, el individualista sub-expresa los sentimientos y es típicamente intuitivo, creativo, depresivo e introvertido.
Los tipos cinco a siete se denominan colectivamente la tríada del pensamiento. Five, The Observer, se caracteriza por sobreexpresar pensamientos y exhibe rasgos de personalidad analíticos, curiosos, retraídos y distantes. Six, The Loyalist, está menos en contacto con el pensamiento y tiende a ser fiel, responsable, pasivo-agresivo y dubitativo. Siete, The Adventurer es propenso a sub-expresar pensamientos y es entusiasta, espontáneo, voluble y narcisista.
Los tipos ocho, nueve y uno se conocen como la tríada instintiva. Ocho, El Líder, sobreexpresa el instinto y se dice que es dominante, decisivo, autoritario y confrontativo. Nueve, The Peacemaker, es el tipo más desconectado del instinto, caracterizado por ser perceptivo, empático, insensible y reprimido. Uno, el perfeccionista tiende a sub-expresar el instinto y es típicamente idealista, concienzudo, crítico e inflexible.
El Eneagrama de nueve puntas incorpora un hexágono que conecta los tipos Uno, Dos, Cuatro, Cinco, Siete y Ocho; y un triángulo, que conecta los tipos Tres, Seis y Nueve. Las líneas que componen estas formas se pueden utilizar para predecir el comportamiento de cada tipo de personalidad en momentos de estrés o seguridad. Estas direcciones a menudo se indican en el diagrama con flechas. La dirección de la desintegración se ve en las secuencias 1-4-2-8-5-7-1 y 3-6-9-3. La dirección de integración es la dirección opuesta.