La batalla en curso sobre si los termostatos de oficina se establecen demasiado alto o demasiado bajo se intensificó en 2019 con el lanzamiento de una investigación publicada en la revista PLOS One. En un intento por cuantificar si la temperatura tiene un efecto sobre el rendimiento mental entre empleados y trabajadoras, los investigadores realizaron una serie de pruebas cognitivas en 550 estudiantes universitarios alemanes, como sumar números de dos dígitos, descifrar palabras de combinaciones de 10 letras y resolver otros problemas verbales – en habitaciones con diferentes configuraciones de termostato que van desde 60 grados a 90 grados Fahrenheit (16.19 a 32.57 grados Celsius). Descubrieron que las mujeres obtuvieron mejores calificaciones en las tareas de matemáticas y verbales a medida que aumentaba la temperatura. Lo contrario fue cierto para los estudiantes varones.
El debate sobre la comodidad en la oficina se calienta:
Por cada aumento de un grado Celsius, las mujeres obtuvieron un 1.75 por ciento más de preguntas matemáticas correctas y un 1 por ciento más preguntas verbales correctas. Por el contrario, los hombres respondieron correctamente un 0.6 por ciento menos en ambas categorías cada vez que la temperatura subió un grado Celsius.
Algunos han sugerido que los diferentes estándares de vestimenta de oficina pueden afectar la forma en que las personas reaccionan a las temperaturas del lugar de trabajo, especialmente en oficinas donde los hombres deben usar trajes o chaquetas, pero las mujeres tienen más flexibilidad para usar ropa más fresca.
No se puede decir lo mismo de los resultados del estudio. Los estudiantes universitarios vestían igual, en su mayoría con pantalones cortos y camisetas, descartando la ropa como una razón por la que hombres y mujeres parecen preferir diferentes temperaturas en el lugar de trabajo.