L’analisi dell’ambiente aziendale è lo studio dei fattori ambientali interni ed esterni relativi a un’azienda, con l’obiettivo di scoprire in che modo tali fattori influenzano l’azienda. L’effetto di tali fattori ambientali può essere positivo o negativo. Ciò include fattori interni come il tipo di cultura aziendale in atto nell’organizzazione e nella struttura aziendale. I fattori ambientali esterni includono fattori come la concorrenza, i consumatori, l’ubicazione e le normative governative.
Lo studio della cultura aziendale come parte di un’analisi dell’ambiente aziendale implica una valutazione del tipo di cultura aziendale che l’azienda ha in atto. Una cultura aziendale comprende i principi guida che un’azienda ha istituito, come il livello di formalità nell’organizzazione, il codice di abbigliamento dei vari dipendenti e il modo in cui i dipendenti e la leadership interagiscono. Lo scopo di studiare la cultura aziendale durante un’analisi dell’ambiente aziendale è dovuto al fatto che la cultura aziendale ha un effetto importante sul successo di un’azienda. Un’organizzazione con una solida cultura aziendale ha più possibilità di fare bene rispetto a una con una struttura aziendale scadente. I dipendenti di aziende con una buona cultura aziendale hanno un buon morale, sono più motivati e di conseguenza più produttivi.
La struttura aziendale interna in relazione all’analisi di un ambiente aziendale comprende uno studio delle premesse immediate di un’azienda, inclusi gli edifici per uffici e altre strutture correlate. Le strutture aziendali esterne includono un’analisi dell’ambiente esterno, compresa l’ubicazione dell’azienda, le strutture e l’ubicazione di fattori correlati, quali fornitori e distributori. La struttura di un’azienda, nonché l’ubicazione e le strutture di fornitori e distributori sono importanti, poiché influenzano l’efficacia del movimento di merci e materie prime da una sezione all’altra. Le dimensioni del magazzino di un distributore sono importanti perché determinano il numero di merci che possono essere immagazzinate per la distribuzione ai punti vendita.
Altri fattori ambientali esterni rilevanti includono il numero di concorrenti nell’ambiente aziendale e il loro effetto sull’azienda. Un’azienda con troppi concorrenti che producono prodotti uguali o simili può influire negativamente su un’azienda. Vengono prese in considerazione anche le politiche governative che sono in atto nella sede, perché politiche governative favorevoli possono essere considerate opportunità mentre politiche governative sfavorevoli possono costituire parte delle minacce al successo e alla sopravvivenza del business.